Inspecteur Assurances de Personnes - F/H

Location 21-COTE-D'OR, FRANCE
Experience level Expérimentés
Job details sector Vente et Distribution

L'Inspecteur (trice) en Assurances de Personnes a pour missions principales :

  • De développer la production des assurances de personnes individuelles, et, le cas échéant, des assurances collectives, en animant, au sein d'une région, suivant les cas :
    . des agents généraux ou des courtiers en concertation avec les inspecteurs commerciaux,

. des courtiers spécialisés. 

  • D’apporter méthode et conseil en gestion de patrimoine, en aidant les agents généraux dans leur démarche de vente et en leur proposant des solutions adaptées aux dossiers complexes. 

Pour développer les ventes et le chiffres d’affaires en Assurances de Personnes, vous menez, avec le soutien et les conseils de l'encadrement chargé de votre formation et de votre tutorat, tout ou partie des activités principales suivantes : 

  • Vous promouvez les assurances de personnes auprès du réseau en liaison avec l'inspection commerciale en participant à l'organisation, à l'animation et à la supervision des opérations commerciales.
  • Vous pouvez selon le cas contribuer à développer dans sa branche le professionnalisme des inspecteurs commerciaux.
  • Vous réalisez ou participez à toute action commerciale destinée à faire connaître l'entreprise et argumente les produits.
  • Vous suivez l'activité des acteurs de vente dont il a la responsabilité sur son marché.
  • Vous accompagnez l'acteur de vente en clientèle.
  • Vous pouvez préparer et transmettre aux services techniques des dossiers d'étude de contrats sur mesures ou des montages techniques.
  • Vous participez, le cas échéant, à leur élaboration.
  • Vous analysez le marché et collecte les informations et données sur la concurrence et l'environnement.
  • Vous intègrez les évolutions des marchés financiers, du droit fiscal et social.
  • Vous analysez les informations données par les acteurs de vente sur la clientèle ou les prospects à contacter.
  • Vous participez, le cas échéant, à la gestion des règlements et des rachats. 

 

 

 

Compétences techniques : 

  • Maîtriser la technique de vente quel que soit le niveau de son interlocuteur.
  • Connaître la technique du conseil en gestion globale de patrimoine.
  • Connaître les techniques de commercialisation et de souscription des produits vie individuelle et collectifs distribués par le réseau et les partenaires de l'entreprise.
  • Connaître l'évolution de l'environnement juridique, social, fiscal, économique et financier de l'assurance de personnes, de l'épargne et des placements financiers.
  • Connaître la gestion des contrats.
  • Connaître les techniques de formation, notamment pédagogiques.
  • Savoir mesurer le niveau de compétences techniques des acteurs de vente.
  • Savoir intégrer les méthodes d'analyse des besoins. 

Compétences relationnelles : 

  • Savoir convaincre et négocier avec les acteurs de vente en les faisant adhérer, dans son domaine d'activités, aux objectifs et à la politique commerciale de l'entreprise.
  • Savoir travailler en équipe.

Compétences managériales : 

  • Management de réseaux : savoir faire adhérer et fédérer le réseau.

 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr