Software Engineer ESIGN/PFEL (H/F) en Alternance

Location 92, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Information Technology

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Software Engineer ESIGN/PFEL (H/F) en Alternance.

Au sein de la DSI AXA et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions en qualité d’alternant seront de:
 
- Développer sur des technologies JAVA, .NET.et Javascript
- Développer des compétences dans ces domaines et les appliquer dans un contexte professionnel, entouré d’une équipe bienveillante
- Participer aux développements de plusieurs applications sur les périmètres Esign et PFEL sur les domaines de la signature électronique et de l'éditique,
- Travailler sur les différentes phases d’un projet, de la demande du besoin jusqu’à la mise en production en passant par les étapes d’étude, de conception, de développement et de tests. 
 

 

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+4 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université,

Vous êtes actuellement en formation ou titulaire d’un Bac+3 en informatique,
Vous avez des connaissances dans les langages de développement comme le JAVA, .NET., le Javascript et des notions en base de données comme le SQL, 
Vous êtes une personne motivée, rigoureuse dans la programmation ainsi que dans la rédaction de la documentation technique,
Votre esprit collaboratif, votre aisance relationnelle et votre aptitude à prendre des initiatives renforcent votre goût pour le travail d'équipe,

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 24 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Pas de préférence
Date de début : 01/09/2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr