Régleur de sinistres construction CDD (F/H)

Location 94-VAL-DE-MARNE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Property & Casualty Insurance

L'équipe Recouvrement gère, pour l’ensemble de la Direction Sinistres Construction, des recouvrements de franchises pour 12 millions d’euro par an. Elle suit, avec un process spécifique, l’encours des clients sensibles et grands comptes pour leur apporter une gestion unique tout en les incitant à régler leurs franchises. Le service clients est aussi cœur de l’activité en répondant dans les délais aux réclamations de nos assurés. 
L’activité de l'équipe s’inscrit aussi dans le respect des process nécessitant un pilotage fin de son activité opérationnelle et représente également un enjeu important dans l’objectif des encaissements de la Direction

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois basé à Val de Fontenay, nous recherchons un régleur de sinistre dont les missions seront les suivantes :
 
- Analyser le recours de l'assureur adverse pour vérifier le respect du dispositif conventionnel,
- Prendre position sur la/les garanties conformément aux délais légaux conventionnels,
- Honorer le recours dans les délais impartis pour éviter d'avoir à régler des pénalités,
- Argumenter auprès des compagnies adverses.
 
Note :
- Pas de déplacements à prévoir,
- Tutorat et formation prévue à l'arrivée.

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier complexe et technique dans un environnement relationnel riche et vous êtes de formation BAC +5 en assurance ou en construction
Vous disposez des compétences techniques et relationnelles suivantes : 
 
- Au moins 2 ans d'expérience en gestion de sinistres construction ou IARD,
- Capacités rédactionnelles,
- Capacités d'analyses,
- La connaissance de l'outil Solaris serait un vrai plus,
- Aisance relationnelle, sens des responsabilités, autonomie.
 
Alors n'attendez plus et postulez !

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr