Souscripteur Construction (H/F)

Location 75, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Property & Casualty Insurance

Au sein de la direction souscription IDF, l’équipe spécialisée construction a vocation à développer son CA à travers la souscription de contrats d’assurances pour les TPE et PME et ce en lien avec les intermédiaires de la région IDF (agents et courtiers). 

L’objectif de l’Equipe Spécialisée Construction est de présenter des offres de garantie complète que ce soit en abonnement pour les entreprises de la construction et les concepteurs, ou en chantier (Dommages-Ouvrages et Tous risques chantier) en assurant une mutualisation rentable de ces risques et une forte qualité de service: réactivité / engagement de délai (72h chrono).

Nous avons également comme objectif de développer fortement notre activité par la multi détention et l’accompagnement du réseau tout en optimisant la rentabilité et ce dans un contexte extrêmement concurrentiel. La matière nécessite de la technicité dans le domaine de l’assurance construction, un relationnel commercial fort et des connaissances juridiques.

Missions principales : 

Les missions demandées porteront sur :

-          l’étude et la souscription des affaires d’entreprises de construction de plus de 10 personnes, de concepteurs ainsi que de police de chantier dont le coût s’élève jusqu’à 15 millions d’euros,

-          la gestion du portefeuille et le renouvellement du portefeuille,

-          le développement du portefeuille tout en veillant à sa rentabilité,

-          l’optimisation du portefeuille – analyse du renouvellement de son portefeuille (QP/DP),

-          l’accompagnement de nos courtiers ou agents, fondé sur l’écoute, la réactivité, dans une recherche permanente de satisfaction de nos clients,

-          la participation à des actions commerciales et à des chantiers de service concernant tant le développement des affaires que l’enrichissement du portefeuille.

Profil recherché : 

Compétences techniques :

-          maîtrise des règles de souscription de l’assurance construction,

-          maîtrise les bases juridiques et techniques de l’assurance dans ce domaine,

-          intérêt pour une matière technique en constante évolution.

 

Compétences relationnelles :

-          capacité de négociation auprès des intermédiaires tout en respectant les directives techniques et financières de la branche,

-          sens du relationnel, du service au client et du travail en équipe,

-          capacité d’organisation et de gestion des priorités,

-          capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés.

 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr