Actuaire Pricing et Optimisation Tarifaire IARD Entreprises (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Expérimentés
Job details sector Assurance Dommages

Au sein d’Axa Particuliers et IARD Entreprises, l’équipe « Actuariat et Pilotage Technique » rattachée à la Direction IARD Entreprises et Règlements de Spécialités a pour objectif d’améliorer la sophistication tarifaire et la rentabilité de l’ensemble des produits IARD Entreprises (CA 2.6Mds €) qui protègent :

Un risque de fréquence comme les flottes Auto, l’immeuble, le transport terrestre, les risques techniques et les risques spéciaux
Un risque de spécialité comme la construction, la responsabilité civile et les risques industriels

Nos principaux enjeux concernent :

•        La refonte de la gamme IARD Entreprises, à l’aide de modélisations classiques et innovantes (smart data, data science,…) et en ayant le souci de la réalité opérationnelle (contraintes informatiques et déploiement commercial)

•        La compétitivité tarifaire afin d’identifier les segments cibles de développement en évitant l’anti-sélection et en anticipant l’élasticité au prix

•        Le processus de renouvellement du portefeuille, en réalisant le diagnostic des branches afin de dégager les dynamiques en jeu,  proposer aux Directions Techniques des axes d’actions et identifier les études à approfondir. Ce diagnostic est le socle de mise à jour de nos indicateurs de rentabilité conformes SII, et de nos projections analytiques du chiffre d’affaires N et N+1 afin de définir les politiques de renouvellement et commerciales pour N+1

 

Au sein du pôle « risque de fréquence et data science »  constitué d’une dizaine de personnes , vos principales missions seront de: 

•        Participer à l’innovation d’AXA sur le marché IARD Entreprises en appliquant de nouvelles techniques de modélisation du risque en lien avec le Big Data (tarification, géocoding, élasticité, …) pour maximiser la valeur ajoutée de l’utilisation des données internes et externes et transformer les projets Datascience en réalité opérationnelle

•        Segmenter et améliorer le tarif technique pour toujours répondre le plus justement possible aux besoins de nos clients et ainsi se différencier de la concurrence

•        Valoriser des contrats IARD Entreprises, pour définir les plan d’actions visant à augmenter le taux de multi-équipement ou à segmenter les niveaux de majoration

•        Analyser et suivre des indicateurs de sinistralité et de rentabilité technique afin d’anticiper toute dérive marché ou changement comportemental pour éviter l’anti-sélection

•        Encadrer des stagiaires et/ou alternants en Master Actuariat ou Statistiques (selon profil) et les monter en compétences

De formation BAC + 5 en Actuariat ou Ecoles d'Ingénieur( ingénierie financière), vous avez acquis une expérience d’au minimum 3 années en tant qu’actuaire au cours desquelles vous avez développé des connaissances des méthodes de provisionnements et réglementaires (Solvabilité 2, IFRS17) en IARD et où vous avez développé une forte appétence pour le produit.

Vous maitrisez SAS et R et avez une appétence pour la manipulation de données et d’outils informatiques. La connaissance de Python sera un plus indéniable.

Votre Orientation résultat, votre capacité à travailler en équipe en cycle Agile et en autonomie seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Votre maitrise de l'anglais sera un atout lors des interactions avec la Communauté actuarielle du Groupe AXA, notamment le Data Innovation Lab et la P&C Commercial Line.

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr