Inspecteur Commercial en Gestion de Patrimoine sur Lyon (H/F)

Location 75-PARIS, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Sales and Distribution

Vous éprouvez un intérêt particulier pour les sujets financiers et patrimoniaux ainsi qu’une envie de développer votre expertise et de gagner en compétence dans ces domaines.
Vous avez le sens du contact et aimez le relationnel avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP) avec lesquels vous voulez créer un partenariat personnalisé et durable.
Vous souhaitez accompagner les CGP dans leur développement en matière de placement et les former sur les solutions et les outils mis à leur disposition.
Vous êtes autonome, indépendant, dynamique, convaincu et convainquant et vous aimez également le travail en équipe ? Alors venez nous rejoindre pour ce nouveau challenge !

Notre entité :

La Direction Commerciale THEMA recherche un Responsable Commercial pour la région Lyonnaise en vue de développer l’offre patrimoniale THEMA.

THEMA est l’entité commerciale d’AXA France en charge de la distribution de l’offre patrimoniale AXA au travers des réseaux tiers et indépendants, dont notamment les Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP).

THEMA commercialise auprès de ses partenaires :
-             1 contrat d’assurance vie
-             1 contrat luxembourgeois
-             1 offre prévoyance/assurance emprunteur
-             1 offre bancaire

Missions de l'Inspecteur Commercial THEMA :

- Gérer et animer le réseau de CGP qui lui est attribué
- Développer les ventes et les parts de marché de l’offre patrimoniale AXA
- Fidéliser les CGP qui lui sont rattachés 
- Déployer l’utilisation des outils digitaux auprès des CGP
- Développer et entretenir son réseau externe et interne pour atteindre ses objectifs
- Définir un plan d’actions de développement commercial annuel, le mettre en œuvre et le suivre
- Piloter avec les CGP la performance commune pour accélérer le développement avec AXA
- Analyser les besoins du CGP, maitriser les produits et solutions d’AXA, lui proposer les réponses les plus adaptées et le former
- Faciliter la vie du CGP avec AXA

Compétences sur le marché de la gestion de patrimoine :
- Disposer de connaissances financières et patrimoniales
- Comprendre les enjeux ainsi que les mécanismes de réalisation des affaires dans le domaine patrimonial 

Compétences commerciales :
- Capacité à concevoir une stratégie commerciale et à la mettre en œuvre
- Aptitudes commerciales à négocier, convaincre  
- Développer une forte orientation client

Compétences relationnelles : 
- Capacité à développer des relations de confiance avec les CGP et en interne
- Capacité à travailler en collaboration   
 
Autres compétences :
- Avoir une appétence à l’utilisation des outils digitaux
- Etre force de proposition
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr