Risk Management IARD (H/F) en Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Risk Management

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Risk Management IARD (H/F) en Alternance.

Dans le cadre de l'amélioration continue du modèle interne sur les provisions techniques (le plus gros enjeu de capital sur le modèle interne IARD), le Risk Management France recherche un stagiaire pour contribuer à l'analyse et au développement en R&D du modèle. Le stagiaire pourra également intervenir sur les modèles de provisionnement du Best Estimate. Les missions seront les suivantes :

- R&D : Développement de modules spécifiques du modèle interne AXA (ex: Construction, Assurance Chômage...).
- Analyse et recherche sur les calculs de métriques de rentabilité (ex: Economic Combined Ratio).
- Support sur les calcul du BEL (Best Estimates Liabilities) et du Capital économique SII (STEC) suivant le modèle interne AXA.
- Aide au calcul des provisions IFRS dans le cadre des exercices de seconde opinion et amélioration des outils et modèles de provisionnement.

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en Actuariat.

Vous disposez de bonnes connaissances en mathématiques et en statistiques.
Vous avez des compétences sur le Logiciel R.
La maîtrise d'Excel VBA et Python est un plus.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
 

Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 Mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Pas de préférence
Date de début : Septembre 2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr