Sourceur et Data Quality Operations Manager (H/F) en Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Human Resources & Diversity

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Sourceur et Data Quality Operations Manager (H/F) en Alternance.

Sourcing 

Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous participez à l’ensemble des opérations recrutement en fonction des besoins et profils recherchés. Vous prenez en charge un portefeuille de recrutement en autonomie, avec le soutien d’un recruteur « mentor ». Pour ce faire, vous serez amené à :
- Analyser le marché (vicier interne, réseaux sociaux, écoles et les formations…)
- Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…)
- Présélectionner les candidats
- Participer aux entretiens de recrutement 
- Analyser et restituer les résultats de tests comportementaux
- Effectuer le reporting de votre activité
- Participer à nos évènements « forums recrutement »
- Vos missions seront susceptibles d’évoluer en fonction de votre montée en compétences


Pilotage Opérations et Data

Pilotage Data :
Vous exploitez et analysez la Data en vue de l'animation des équipes recrutement : YES recruit, Match, Media tracking (LinkedIn/LRI, autres médias) …
Vous proposez et suivez des outils d’analyse et de reporting à valeur ajoutée en lien avec notre stratégie de sourcing permettant une optimisation de nos activités recrutement :
- Optimisation et amélioration des outils de reporting et des KPI
- Activités transverses auprès des pôles du département
- Suivi des éléments recrutement en support des référents de pôles

Vous participez :
- A l'animation de la Data Quality directement en lien avec les outils de pilotage des équipes recrutement.
- Aux différents chantiers liés au tracking de la performance de nos achats médias

Pilotage des opérations recrutement :
Vous suivez l’activité des prestataires CDD Interim :

- Garant du processus, suivi des postes, veille juridique, coordination des prestataires…
- Pilotage de la formation recrutement
-  Suivi de facturation
- Gestion des habilitations (centralisation des demandes, suivi, référentiel) en centralisant et pilotant les habilitations serveurs et applicatifs pour l’ensemble des équipes « recrutement et mobilité ».

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines ou Gestion de Projet.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en RH (stages, alternance) plus particulièrement en recrutement.

Vous avez de solides connaissances en PowerPoint/Excel, et êtes à l’aise pour « jouer » avec la data.
Vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, d'organisation, votre dynamisme sont reconnus.
Vous êtes force de proposition, polyvalent et démontrez de réelles aptitudes relationnelles.
Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse.
La maitrise orale et écrit de l’anglais serait un plus.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui met la RH au centre de sa transformation, sur un poste aux enjeux business importants, rejoignez-nous !

Poste basé : à Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Pas de préférence
Date de début : 01/10/2021

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr