Chargé de sourcing (H/F) en Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Human Resources & Diversity

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chargé de sourcing (H/F) en Alternance.

Au sein du département Ressources Humaines et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Sourcing externe sur tout type de support (ATS, CVthèques, Google, LinkedIn)
prise de contact et préqualification
- CR de préqualification et partage avec le recruteur et le manager
- Participation aux entretiens de recrutement avec le recruteur référent ou d'autres recruteurs de l'équipe
Possibilité dans un second temps de mener des entretiens seul
 
- Le sourcing se fait : sur un poste spécifique en partenariat avec un recruteur, ou sur des profils plus génériques (règlement auto, non auto ..) pour constitution de vivier recrutement CDD ou CDI, Non cadre ou cadre
Des profils variés peuvent être proposés : gestionnaires IARD (règlement, engagements, souscription), marketing, communication, management commercial, conseiller en gestion, chargé de reporting, statistique ...

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac +4/5 école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
Vous avez des connaissances en méthode de sourcing et idéalement une première expérience dans le domaine.
Vous êtes doté d'un esprit collaboratif et d'un bon relationnel.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : à Nanterre
Durée de l'Alternance : 12/24 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Jours
Date de début : 01/09/2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr