Chargé de projet gestion de carrières H/F en Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Human Resources & Diversity

L'équipe Talents gère de multiples projets et dispositifs tous en perpétuelle évolution. 
Nous avons besoin d'aide à la fois dans la gestion de ces dispositifs, et d'un regard neuf afin de favoriser leurs évolutions (adaptation aux besoins de l'entreprise, des managers, des acteurs RH..., et aux nouvelles technologies). 

Au sein de l'équipe Management des Talents et des Dirigeants, en constante interaction avec les départements RH et les métiers, et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

- Suivi des formations des talents / dirigeants
- Pilotage des campagnes d'assessments, et contribution à l'amélioration continue des dispositifs
- Suivi du dispositif Mouv'up (pilotage ateliers, suivi bilans...)
- Participation possible à d'autres missions de gestion de carrières (talent management)

Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaines
Date de début : 01/09/2021
 

 

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+5 en école d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft 365) et les outils digitaux collaboratifs,
Vous avez une appétence pour la gestion de projet et de solides capacités rédactionnelles,
Votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif sont de réels atouts pour être force de proposition.

Si vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
 

 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr