Chargé de la veille sur les réseaux sociaux (H/F) en Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Communication & Corporate Responsibility

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chargé de la veille sur les réseaux sociaux (H/F) en Alternance.

Au sein de la Direction de la Communication, de la Marque et de la Responsabilité d’Entreprise et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Veille avec l'aide de nos outils Visibrain/ Sprinklr
- Paramétrage d'alertes / d'ecrans visibles dans le Social Hub 
- Elaboration d'analyse depuis les réseaux sociaux
- Identification d'opportunités conversationnels ou d'insights clés 
- Animation des parties prenantes internes et externes

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+5 en école de Commerce ou Université.

En plus de votre bonne plume et d'une connaissance des réseaux sociaux et des médias, vous faites preuve d’écoute, de discernement, d’esprit d’analyse et de synthèse.
Proactif, organisé et enthousiaste, vous êtes également reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votre fiabilité et votre esprit d'équipe.
Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’une capacité de négociation et d’adaptation à différents types d’interlocuteurs.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : à Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Pas de préférence
Date de début : 01/09/2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr