Chargé de développement en Communication/Marketing (H/F) en Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Sales and Distribution

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chargé de développement en Communication/Marketing (H/F).
Au sein du département Distribution et Vente, et d'une équipe de 6 personnes dont la mission principale et de promouvoir les différentes actions de l’équipe (e-business, présence numérique, prestation de plateforme, outil de reporting de Salesforce,…) auprès de l’encadrement commercial (Chargé de Développement Agences et Inspecteurs commerciaux) et des Agents Généraux.


Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Appréhender les différents sujets de l’équipe,
- Accompagner les nouveautés sur les différents périmètres en proposant un plan de communication et des supports simples d’utilisation et de
compréhension,
- Être force de proposition tant sur le fond que sur la forme pour transmettre les informations pertinentes aux différentes parties prenantes,
- Suivre l’avancement des projets pour s’intégrer dans le planning plus global de déploiement,
- S’inscrire dans des contextes plus larges de communication avec les autres équipes de la Direction de la Distribution ou d’AXA France.

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université dans le domaine
de la communication et/ ou marketing.
Vous maîtrisez le Pack Office, et les différents outils de communication.
Vous avez des connaissances en communication/marketing.
Vous possédez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre - Terrasse 2
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Jours
Date de début : 01/09/2021

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr