Chargé de fiabilisation du référentiel bancaire (H/F) en Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Alternance
Job details sector Finance, Contrôle et Stratégie

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chargé de fiabilisation du référentiel bancaire (H/F) en Alternance.

L’équipe trésorerie d’AXA France assure au quotidien :
- la Gestion de Trésorerie de 60 entités d’AXA en France et de leurs 30 succursales à l’étranger. Le périmètre comprend la gestion de 16 devises (3000 comptes bancaires et 60 partenaires bancaires)
- la gestion du cash pooling européen du Groupe (GATE).
- le Middle Office des unités de compte (UC) à savoir l’exécution des achats et vente des titres en UC, le contrôle d’exécution associé et la production mensuelle de l’adossement actif/passif.
Les missions principales de la Gestion de Trésorerie sont de gérer la relation bancaire avec tous les partenaires, de prendre en charge le back office bancaire (contrôle des paiements) et d’assurer au quotidien la liquidité des sociétés du périmètre tout en optimisant le placement du cash disponible. Le service trésorerie est également un référent dans la gestion des moyens de paiements.
Il se compose de 2 pôles : le pôle Cash Management (5 personnes) et le pôle Back Office Bancaire et Relations Bancaires (5 personnes). Le poste de Cash Manager Junior est rattaché au pôle Cash Management. Le Cash Manager Junior, accompagné par un tuteur, est en charge de la fiabilisation du référentiel des comptes bancaires du périmètre AXA FRANCE. Il travaille en relation avec les 70 banques avec lesquelles les sociétés sont en relation. Une méthode et des procédures ont été établies en 2020, mais il est attendu du Cash Manager Junior qu'il les améliore et les industrialise. Il sera également en relation avec beaucoup de services de l’entreprise (direction des investissements, comptabilité, société d'asset management,…). Il réalise les reportings ad’ hoc qui sont remontés à la responsable du département.
Sur 2020, l’outil de gestion de trésorerie sera remplacé par un nouvel outil, le Cash Manager Junior pourra être amené à travailler sur les données à migrer, à réaliser du paramétrage et des tests pendant la phase projet.

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+5 en Gestion de Trésorerie ou Finance d'entreprise.

Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de correspondre avec divers interlocuteurs en français et anglais. Vous connaissez excel et vous intéressez notamment aux fonctions de type TDC, à la création et maintien des macros et au traitement des données en général.
Rigureux, méthodique et persévérant, vous êtes intéressé par le fonctionnement d'une grande structure. Doté d'une bonne capacité d'analyse, 
vous êtes force de proposition. Une expérience en trésorerie et la connaissance de la relation bancaire est un plus pour votre profil.
 

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : à Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Pas de préférence
Date de début : 01/09/2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr