Chargé de développement et projet Outils Métiers H/F

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Information Technology

Au sein du Pôle Pilotage de la transformation et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivants :

1) Une partie liée à la mise en place de nouveaux projets : 
- Recueil du besoin des utilisateurs
- Découpage du projet en lots de développements priorisés en accord avec la valeur métier
- Développement en VBA, Access, Excel ou autres outils de la suite Microsoft 365
- Accompagnement des utilisateurs lors des phases de recettes
- Formation des utilisateurs et mise en production.
En fonction de la durée de réalisation du premier projet, d’autres seront susceptibles d'être confiés à son terme.

2) Une seconde partie, plus ponctuelle, consistera à réaliser des travaux de maintenance évolutive des applications de pilotage et de reporting d’activité dont l’équipe a la charge.

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+3/4 en Ecole d’Ingénieur ou Université.

Vous maîtrisez l’environnement Microsoft 365 (Sharepoint, Access, Excel, ...) et le développement en VBA,
Vous avez des connaissances en gestion de projet et en conduite du changement,
Votre motivation et votre appétence pour la recherche de solutions vous permettent d'être proactif.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Jours
Date de début : 01/09/2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr