Gestionnaire sinistres Dommages-Ouvrage (F/H) CDD

Location 94-VAL-DE-MARNE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Property & Casualty Insurance

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recherchons un Gestionnaire de Sinistres Dommages-Ouvrages pour rejoindre l'équipe Dommages-Ouvrages (20 personnes) sur le site de Val de Fontenay.


En tant que Gestionnaire de Sinistres Dommages-Ouvrages vous aurez en charge l'instruction et la gestion des sinistres Dommages-Ouvrage dans le cadre de la Convention CRAC, à savoir :


- Analyser les garanties, les aspects techniques des sinistres,
- Instruire et orienter les déclarations de sinistres dans le respect des clauses types, des consignes d'orientation et des procédures AXA,
- Prendre position sur les dossiers dans le respect des clauses types de la convention CRAC et les délais légaux,
- Réaliser les propositions d'indemnité,
- Evaluer le coût du sinistre,
- Détecter les éventuelles fraudes,
- Veiller à la préservation des recours engagés,
- Faire le lien avec les différents interlocuteurs du sinistre (intermédiaire, assuré, expert...),
- Respecter les différents engagements de qualité de service,

Vous souhaitez monter en compétence sur un matière technique ?
Vous êtes autonome et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et collaborative ?

Vous disposez des compétences suivantes :
- Background juridique, (Master en assurance et/ou construction)
- Des connaissances dans le domaine de la construction seraient un plus,
- Gestion des délais et des priorités,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacités rédactionnelles,
- Outils : Pack office, la connaissance de Solaris serait un plus.

Vous avez un bon relationnel, êtes organisé, rigoureux et savez prendre des initiatives ?

Alors n'attendez plus et postulez !

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr