Business Analyst Référentiel Client F/H

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Early Careers
Job details sector Information Technology

 

Périmètre de responsabilités

Dans le cadre de la modernisation de notre Referentiel CLient, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Product Manager du domaine Refonte du SI Clients.

Au sein de ce domaine, le business analyst aura pour responsabilité

-         La réalisation d’études d’impacts pour appuyer nos choix, décisions sur des éléments factuels (Volumes, gain, …)

-         De travailler en collaboration avec les Products Owners pour les aider à formaliser les Users Stories afin d’alimenter les équipes de dev et test en activité

-         De participer aux 3 amigos avec les équipes de dev et de tests afin de faire avancer les travaux

Le business analyst pourra aussi être amené à 

-         Prendre en responsabilité direct avec un rôle de Product Owner certains sujets

-         Venir en support des équipes de tests afin de participer à la recette de fonctionnalités

 

Missions principales :

-         Réalisation d’études d’impacts en regard des solutions à mettre en place

-         Rédiger des users stories

-         Participer aux 3 amigos

-         Piloter des sujets projets de la conception à la mise en production

 

Dimension du rôle : 

Vous interviendrez tout au long du projet pour délivrer la bonne valeur métier.

Une forte collaboration avec les products owners sera un impératif pour délivrer la valeur business attendue

Dans le cadre de votre rôle, vous devrez, 

o   Bien comprendre et s’approprier les enjeux business du produit

o   Bien comprendre et s’approprier spécificités su socle technique

o   Promouvoir et partager la vision produit à l’ensemble de l’équipe de delivery

o   Traduire en users stories les besoins exprimés par le métier

 

Principaux domaines de résultats

Pratiques Agile Scrum ou Kanban respectées

Des users stories de qualités et complètes pour les équipes de dev et tests

 

 

Compétences fonctionnelle clés / métiers : 

-     De formation supérieure bac +5, type école d'ingénieur / université, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.

-     Connaissance des nouvelles pratiques d’ingénierie

-     Expérience de l’agilité (Kanban)

-     Disposer d’une base technologique solide

 

Compétences relationnelles : 

- Autonome, rigoureux

- Bon relationnel

- Communication orale et écrite / Capacité de synthèse

- Organisation

- Force de proposition

- Capacité à travailler en équipe & Savoir entretenir une relation de confiance avec ses contributeurs

- Ouverture au feedback, dans une logique d’amélioration continue 

- Capacité d’innovation, proactivité

 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

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Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr