Chargé de Projet Talent Management (H/F) en Alternance

Location 92, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Human Resources & Diversity

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chargé de Projet Talent Management (H/F) en Alternance.

Au sein de l'équipe Management des Talents et des Dirigeants, en constante interaction avec les départements RH et les métiers, vous participerez aux missions suivantes :
- Contribuer au développement des dirigeants d'AXA France : plan de succession des postes clés en lien avec le groupe, process de nomination des dirigeants et au programme de développement des nouveaux dirigeant ;
- Déployer des outils de développement individuels des dirigeants et des talents : participation à l'animation du mentoring, du 360° ...;
- Contribuer à la gestion du coaching interne : reporting et optimisation de l'animation des coachs ;
- Contribuez au pilotage de programme de développement dirigeant : Crescendo, développement expert
- Pourrait être amener à participer à d'autres missions de l'équipe talent ;

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac +5 en école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Vous avez des connaissances en gestion de projet et avez envie de développer cette dimension.
Votre niveau d’anglais est courant.
Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes doté d'un sens aigu de la confidentialité.
Vous êtes de nature organisé.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, Rejoignez-nous !
Poste basé : à Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaine
Date de début : Septembre 2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr