Actuaire tarification et suivi de rentabilité en santé individuelle (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Expérimentés
Job details sector Santé

Au sein d'AXA Santé et Collectives, vous rejoindrez la Direction Santé Prévoyance et notamment une équipe dynamique de 8 collaborateurs chargée de la conception/tarification des produits complémentaire santé, du suivi technique des portefeuilles santé individuelle et de la réalisation des comptes de la branche Santé individuelle (budget, visées, plan).

Au sein de cette équipe d’experts reconnus, vous apporterez votre propre expertise et maîtrise des techniques actuarielles de pointe (tarification GLM, big data, etc.) et viendrez renforcer l’équipe par votre savoir-faire et votre expérience dans les travaux qu’elle a à mener dans toutes ses dimensions (conception / tarification / conformité).

Dans ce contexte, l'équipe recherche son/sa futur/e collaborateur/trice qui aura pour missions principales de :

- concevoir et tarifer nos nouvelles offres en veillant à leur conformité tant interne (process interne d’approbation des produits) qu’externe (réglementation)

- exploiter les opportunités de notre Data Lake dans la recherche de nouveaux critères tarifaires ou dans notre politique de lutte contre la fraude,

- mettre en place de nouveaux critères tarifaires (ex : catégorie socio-professionnelle),

- mettre en place des outils nécessaires au suivi technique de nos portefeuilles,

- suivre la rentabilité de nos produits,

- suivre les évolutions réglementaires et réalisation des études d’impacts sur notre portefeuille (réforme « 100% santé », résiliation infra-annuelle,…),

- définir et mettre en place des actions correctrices pour garantir la rentabilité de notre portefeuille,

- sécuriser les tarifs dans nos systèmes d’information, notamment en développant et en mettant à jour des outils automatisés de validation du tarif affaire nouvelle / portefeuille à l’attention des opérationnels

- projeter ls principaux indicateurs d’activité sur l’année (Budget Visée) et sur les années à venir (Plan)

De formation Bac + 5 en statistiques/actuariat, vous justifiez d'une expérience réussie d’un ou deux ans (stage, alternance, CDD) dans un organisme d'assurance ou un cabinet de conseil, idéalement en IARD (GLM) ou en Santé/Prévoyance. Vous avez acquis cette expérience en tarification tout en ayant une bonne vision du suivi de la rentabilité.

Dotés d'excellentes aptitudes d'analyse et de synthèse, vous savez présenter les résultats de vos études, vous êtes curieux, rigoureux et réactif.

Vous maîtrisez parfaitement SAS, Excel VBA et idéalement R et Python. Vous souhaitez renforcer vos techniques actuarielles et vous confrontez aux

applications du Big Data dans votre quotidien

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr