Conseiller(e) d'études actuarielles en santé/prévoyance collectives (F/H)

Location 92, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Life & Savings Insurance

Au sein d'AXA Santé et Collectives (ASC), la Direction Santé et Prévoyance Collectives (DSP) est en charge de l’activité France en assurance et réassurance dans les domaines de la Santé/Prévoyance collectives et Santé Individuelle.

La Direction "Data Quality et Equilibres Techniques" a été créée en janvier 2021 au sein de la DSP pour renforcer les activités de fiabilisation des données techniques, d’analyses techniques et de pilotage des équilibres techniques (comptes clients, courtiers et partenaires, stratégies et études de rentabilité).

Au sein de cette Direction, l'équipe "stratégie et rentabiltié", composée de 3 collaborateurs, a pour rôle de :
- Etablir le plan d’activités et de résultats de la DSP
- Veiller aux respects des objectifs du plan
- Déterminer la stratégie en terme de croissance active et de renouvellement pour l’atteinte de ces objectifs
- A chaque exercice comptable, estimer les atterrissages (chiffre d’affaires, provisionnement, analyses de la sinistralité, estimation de la charge ultime par risque)
 
Dans ce contexte, cette équipe recherche son futur collègue, Conseiller d'études actuarielles, qui aura pour mission principale de concevoir et mettre en œuvre des études statistiques et/ou actuarielles, concourant à l’analyse des impacts et au suivi des faits marquants sur la sinistralité du portefeuille : 

- Rechercher des problématiques en prenant en compte les enjeux métiers (spécificité des portefeuilles, évènements de souscription, gestion, etc.)
- Collecter, analyser et valider les informations et données nécessaires aux études menées,
- Réaliser des modélisations et comprendre les facteurs impactant les résultats de ses études,
- Résoudre des problèmes complexes qui n’ont pas nécessairement de solutions existantes,
- S’assurer de la pertinence des résultats,
- Proposer des choix de solutions et effectuer des recommandations
- Partager et challenger la vision de la rentabilité du portefeuille avec la Direction Financière
- Contribuer aux réflexions sur l’utilisation et l’exploitation des données collectées (DSN, données délégataires, etc.) pour améliorer la connaissance du portefeuille et la maitrise du risque 
- Coordonner et animer des projets / des groupes de travail transversaux contribuant à une meilleure connaissance et maîtrise technique du portefeuille et à une amélioration des process
- En qualité de référent, intervenir sur les domaines actuariels, relevant de son périmètre et valider autant que de besoin la fiabilité des travaux de ses collègues.

Pour mener à bien ces missions, vous interagirez avec plusieurs équipes internes : Souscription, Service Clients, Fraude, Offre et coordination distribution, Direction commerciale et la Direction Financière.

De formation Bac+5 en statistique, mathématiques ou actuariat, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en assurances collectives, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et témoignez d'une appétence pour les outils informatiques (SAS, Excel-VBA).

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui facilitera vos échanges en interne ; votre esprit d'analyse, vos capacités à convaincre et à prendre des décisions ne sont plus à démontrer, vous êtes force de proposition et appréciez tout particulièrement le travail en équipe et l’entraide. 
 
Envie d’en savoir plus ?  N’attendez plus et postulez !

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr