(Senior) Consultant (m/w/d) Accounting / Standards and Principles

Location GERMANYSTATE, GERMANY
Experience level Experienced Hire
Job details sector Finance, Control and Strategy
  • Du bist erfahren und arbeitest im Kompetenzcenter Rechnungslegung (HGB, IFRS, IFRS17 und Solvency II) und findest praxisorientierte Antworten auf anspruchsvolle Bilanzierungsfragen (Theorie, Systeme & Prozesse)
  • Du analysierst und kommentierst Geschäftsergebnisse und vertrittst diese
  • Du bringst Dich in Accounting-Projekte ein und leitest diese bei Bedarf
  • Du arbeitest (inter)national mit diversen Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfern zusammen
  • Deine Weiterbildung zum WP/CPA, StB, CFA oder Aktuar wird von uns gefördert
  • Du bist Teil eines dynamischen, internationalen Teams und einer modernen, agilen Arbeitswelt
  • Betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts-) juristisches/mathematisches Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung/Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich von Versicherungsunternehmen, insbesondere Rechnungslegung / Accounting oder beim Wirtschaftsprüfer
  • Abgeschlossene Zusatzqualifikationen bzw. entsprechende Weiterbildungsintention
  • Analytische und konzeptionelle Stärke
  • Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Darstellung komplexer Zusammenhänge
  • Proaktiver, selbständiger und kommunikativer  Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch
  • Gute Office-Kenntnisse
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift
Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen Analytiker und Vordenker, die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how in Lösungen gießen wollen, die Nutzen stiften und weiterbringen. Welchen Weg du und dein Team zu diesem Ziel wählen, ist dabei zweitrangig. Solange der Output stimmt – so einfach ist das.
 
Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf
Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch – ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben – das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

 

Benefits

Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. 

 

Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:

 

flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot 


AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten –  mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. 

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

 

Julia Woidtke freut sich auf deine Bewerbung.

 

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

 

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter: www.AXA.de/karriere