Alternance- Sourcing Business Partner (F/M)

Location 75-PARIS, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Information Technology

VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION 

 

La raison d’être d’AXA est d’« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.  

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune. 

 

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :  

  • Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ; 

  • Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients. 

 

Nos objectifs concrets sont de : 

  • Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ; 

  • Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ; 

  • Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA. 

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION 

Dans ce contexte, vous intégrerez l’équipe Procurement Genex & Professional Services: Constituée d’une dizaine de personne, le rôle de l’équipe est de définir la stratégie achat d’AXA, de définir les directives du Groupe, d’animer et de développer la communauté des achats et de gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques sur différentes catégories (Professional services, Ressources Humaines, Voyages, Marketing & Communication, Real Estates,…).  

 

Rattaché(e) au Pôle Professional Services, vous interviendrez principalement en soutien des Sourcing Business Partners (Ressources Humaines, Legal, Finance, Risque, , ..). Le périmètre pourra être complété au besoin par d’autres missions sur des catégories différentes au sein de l’équipe. 

 

Vous aurez pour missions principales sous la supervision de votre tuteur de : 

  • Participer à la réalisation de cartographies des dépenses dans le cadre de la définition de la stratégie d'achats, 

  • Assurer la mise mise en œuvre et le suivi des Contrats  

  • Accompagner les stakeholders dans l’expression de leur besoin les assister dans la formalisation du Cahier des Charges, 

  • Procéder à des actions de benchmark dans le cadre d’analyses marché 

  • Suivre et gérer des appels d’offres 

  • Intervenir sur les calculs des gains et le suivi des reportings 

  • Préparer les négociations fournisseurs et le déploiement des contrats 

  • Mettre en place et suivre les indicateurs spécifiques à la catégorie Consulting Services : panel, cartographie, … 

  • Aide à l’animation d’une communauté Achats à l’international  

 

Vous développerez : 

  • De solides connaissances en techniques et culture Achat .

Vous aimez : 

  • les challenges 

  • Evoluer dans un environnement international 

 

Formation : Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, Université, de niveau Bac+5 

Spécialisation : Achat 

Compétences comportementales / Soft skills: 

  • Esprit d'analyse et de synthèse 

  • Aisance relationnelle, bonne faculté d'adaptation et de communication 

  • Capacité à travailler en équipe 

  • Capacité à argumenter et à convaincre 

  • Rigueur 

 

Compétences techniques / Hard skills: 

  • Une première expérience en Achat est un plus  

 

Langues : Français et Anglais opérationnel 

 

Outils informatiques : 

  • Office 365 en particulier Excel et Powerpoint 

  • La connaissance des outils Achats (ARIBA ; Salesforce ; ..) est un plus. 

Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l’un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l’innovation, pour garantir sa mise en œuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.


Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines  :

  • Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client
  • Un système d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accroître notre efficacité et mieux gérer nos risques
  • Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d’AXA

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde.  Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.