Regionalmanager (m/w/d) Exklusivvertrieb in der Gebietsdirektion Düsseldorf

Location GERMANYSTATE, GERMANY
Experience level Experienced Hire
Job details sector Sales and Distribution
  • Gewährleistung eines qualitativen und quantitativen Organisationsausbaus durch kontinuierlichen Anbau neuer Vertriebspartner
  • Beratung und Entwicklung von Organisations- und Verkaufsstrategien zur Erreichung der festgelegten Vertriebsziele
  • Qualifizierung und Ausbildung der zugeordneten Vertriebspartner und Auszubildenden
  • Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Vertriebspartner (Planung, Zielsetzung, Steuerung, Kontrolle)
  • Zusammenarbeit und Austausch mit den relevanten Schnittstellen
  • Information und Austausch mit dem Leiter der Gebietsdirektion
  • Regelmäßige fachliche und vertriebliche Weiterbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute betriebswirtschaftliche sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse im Rahmen der Agenturbetreuung
  • Idealerweise Erfahrungen in der Führung und im Ausbau einer Vertriebsorganisation 
  • Umfassende Kenntnisse und praktische Gestaltung der Verkaufsprozesse sowie der Verkaufshilfen
  • Beratungskompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kontaktfähigkeit 
  • Gute Vernetzung innerhalb der Branche 
  • Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer durch Schulung
  • Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Arbeitsmitteln inklusive digitaler Kommunikation

Wenn Sie an etwas glauben, geben Sie alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist Ihre Stärke und Sie machen die Dinge besprechbar? Sie haben Ihr Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kunden und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker, die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns auf Sie.

Schlagen Sie mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir Ihnen den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir Sie mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.


Benefits

Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei  von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. 


Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:


flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot 


AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten –  mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. 

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

 

Julia Wenzel freut sich auf Ihre Bewerbung.

 

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere