Alternance – Chef de projet Webmarketing (F/H)

Location 92, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Marketing including Branding & Offer Development

Au sein du Pôle Acquisition de la Direction Marketing, vous participez à l’acquisition de nouveaux clients via nos canaux de communication digitaux. Vous serez rattaché(e) la responsable Média, vous participerez à l’acquisition des nouveaux clients via nos canaux de communication digitaux.

En collaboration avec l’équipe et les différentes directions de l’entreprise, vous serez amené à piloter au quotidien nos différentes agences digitales (notamment affiliation, média et SEM) et nos partenaires (notamment comparateurs et sites de ventes-privées).

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Mettre en œuvre l’ensemble des campagnes d’acquisition sur nos différents leviers ON & OFFLINE (vidéo, display, social, affiliation…) de Direct Assurance avec les agences dans le but d’atteindre les objectifs d’acquisition et de coûts d’acquisition
  • Coordonner les briefs et les planning avec les différentes agences.
  • Assurer et partager un reporting régulier des performances et animer des points hebdomadaires avec les différentes agences
  • Vous pourrez être amené(e) à intégrer ou piloter des groupes projets autour de l’acquisition
  • Identifier les leviers d’optimisation et réaliser les expressions de besoins
  • Assurer le suivi des évolutions des médias digitaux et de la concurrence
  • Accompagnez la Responsable Média sur la coordination de sujets transverses et le suivi budgétaire à la Direction Marketing (ie. Comité Sales & Marketing mensuel)

 

Dans un contexte de développement fort, le chef de projet Webmarketing sera amené à travailler sur des missions transversales à forte valeur ajoutée au sein de l’équipe Acquisition.

  • Etudiant en dernière année Grande Ecole de commerce/management ou ingénieur, vous suivez un Master 2/MS en e-business/marketing/data et avez un attrait particulier pour le digital et les nouvelles technologies.
  • Vous avez une première expérience en marketing digital dans la gestion de campagnes et optimisation des leviers de trafic (stage/alternance) en agence ou chez l’annonceur.
  • Vous possédez une culture du résultat et le goût pour les chiffres et faites preuve de rigueur dans votre travail.
  • Microsoft Office (Outlook/Excel/PowerPoint) n’a aucun secret pour vous et vous maitrisez idéalement les outils de la suite Google (Google Analytics, SA 360).

Des notions en langage de programmation, utilisation de CMS, et méthodes agiles sont un plus.

  • Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et particulièrement avec le volet sponsorisation (Facebook, Instagram...)
  • Proactif, curieux, autonome et très organisé.e, vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse et relationnelles.

 

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader français de l’assurance auto en direct depuis 1992, Direct Assurance propose également des offres d’assurance habitation et moto. Aujourd’hui, plus d’un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance fait de l’expérience client une priorité. Pour nous joindre, nos clients et prospects peuvent nous contacter sur WhatsApp, Messenger, le chat web, par mail ou par téléphone. Notre parcours client digital est ergonomique, simple et fluide, que ce soit sur desktop, mobile ou notre application mobile. Elu Service Client de l’Année 2021, nous sommes également en tête du Benchmark Google 2021 des expériences client sur mobile.

Tu souhaites travailler dans une entreprise labellisée Great Place to Work dans un environnement convivial, dynamique et digital ? Alors tu es au bon endroit ! #ongagnetoujoursàêtredirect 

L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.

 

  • Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences.

 

  • Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.

 

  • Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !

 

  • Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

 

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !