Manager Cash Management (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Expérimentés
Job details sector Finance, Contrôle et Stratégie

L’équipe trésorerie d’AXA France assure au quotidien 4 missions réparties sur 3 pôles:

- Le pôle Cash Management assure la gestion de trésorerie sur le périmètre des 60 entités d’AXA en France et de leurs 30 succursales à l’étranger. Il couvre également la gestion de trésorerie des entités situées à l'international. De plus, l'équipe est également en charge d'assurer la gestion de trésorerie du cash pooling européen du Groupe AXA.

Globalement, le périmètre comprend de la gestion de trésorerie couvre 3500 comptes bancaires ouverts chez 70 partenaires bancaires différents dans 16 devises différentes.

- Le pôle Back Office Bancaire et Relation Bancaire assure deux missions : le contrôle des paiements de masse et l'exécution de certains paiements unitaires sensibles au Back Office. La Relation Bancaire est en charge de la mise en place des services bancaires, en relation avec l'IT et les équipes juridiques et compliance.

- Le pôle Middle Office des unités de compte (UC) est en charge de l’exécution des achats et ventes des titres en UC, le contrôle d’exécution associé et la production mensuelle de l’adossement actif/passif.

 

En tant que Responsable Manager du Pôle Cash Management, vous êtes en charge de la gestion d’une équipe de 5 personnes. Sur l’ensemble des 60 sociétés et de ses 30 succursales, la gestion de trésorerie au quotidien implique une gestion rigoureuse du planning d’équipe et une gestion active de la polyvalence de l’équipe. Cette activité vise à assurer au quotidien la liquidité pour permettre les sorties de cash techniques et financière prévues et une remontée des excédents de cash au GATE. Vous avez également un rôle de contrôleur sur le bon déroulement de ce process quotidien et de la fiabilité des mouvements cash. 

 

En parallèle, vous êtes en charge de l’accompagnement des évolutions et des changements du périmètre. En particulier, en 2021 et 2022, une réelle transformation du métier sera menée avec, à la clé, l’implémentation d’un nouvel outil de cash management. On vise en particulier à réduire la part manuelle des tâches et ainsi de développer l’analyse du cash et d’améliorer les prévisions de cash. Dans ce cadre-là, le rôle du manager consiste à contribuer à la définition des livrables et des process cibles, et d’accompagner l’équipe sur cette transformation majeure

 

Vous aimez travailler dans un environnement exigent et en perpétuelle évolution.

Vous avez déjà occupé un poste équivalent dans un environnement complexe. Vous maîtrisez le cash management sur des périmètres complexes de comptes, en liaison avec énormément d'interlocuteurs bancaires. Vous maitrisez la notion de fusions de comptes, de cash pooling. Vous avez déjà travaillé à l'international (avec des entités et des banques étrangères). Vous avez l'habitude de travailler avec une multitude d'interlocuteurs sur plusieurs sujets en parallèle. .

Vous avez eu des expériences réussies en management d'équipe : vous avez montré que vous étiez capables de motiver une équipe sur le long terme et de faire en sorte que chacun atteigne ses objectifs.

Vous avez déjà participé à la mise en oeuvre d'un outil de gestion de trésorerie.

Vous maîtrisez l'anglais professionnel.

Vous êtes rigoureux et tenace.

 

 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr