Développeur - Software Engineer .NET/ ReactJS H/F

Location 59-NORD, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology

Au sein la direction IARD, plus particulièrement sur la squad Sinistres Non Auto de fréquence, le software Engineer viendra renforcer l’équipe de 15 personnes sur Wasquehal notamment pour la mise en œuvre d'un Projet majeur d'intégration dans le SI Sinistre, des nouvelles fonctionnalités d'un applicatif existant de gestion de sinistres.

Le collaborateur pendra en charge les activités de développement .NET/Angular et analyses /Conception  sous la tutelle d'un Engineering manager.

En parallèle il pourra prendre en charge l'analyse et la résolution des anomalies de production.

Missions : 

  • Analyser les demandes (y compris amélioration des performances)
  • Développements en .Net /React/Angular des demandes en cours au sein de release
  • Analyser et résoudre les incidents sur les applicatifs Digit
  • Participer à la stratégie de tests
  • Mettre à jour l’outil de suivi des demandes (Jira)
  • Rédiger la documentation de référence sur les développements réalisés

Les compétences recherchées sont les suivantes 

Compétences Techniques : 

  • Connaissances avancées en développement .NET, XML, Api REST
  • Connaissance d'autre langages ou technologies du type JAVA, EIP est un plus
  • Connaissances Azure DevOps, GIT , JIRA
  • Capacité d'analyse technique pour étude d'impacts, retro-documentation

Compétences fonctionnelles : 

  • Connaissances du monde de l'assurance IARD Sinistres souhaitées
  • Nécessité d'avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Expérience en mode de delivery Agile (scrum, Kanban, autre)
  • Bonne capacité de communication orale et écrite
  • Capacité à interagir avec des parties prenantes diverses : Business analyst, architecte, métier...

 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr