ATC Grands Comptes et courtage (H/F)

Location 67-BAS-RHIN, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Sales and Distribution

Nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

Au sein d'AXA France, AXA Santé et Collectives répond aux besoins croissants de ses clients en offrant une gamme complète de solutions aux entreprises dans les domaines de la Santé, Prévoyance, Dépendance, Retraite / Epargne Salariale, Emprunteur et Protection du style de vie.

Au sein de la Direction Commerciale Santé et Collectives, l'Inspection Grands Comptes recherche pour ses équipes, un Adjoint Technico-Commercial spécialisé sur les portefeuilles Santé-Prévoyance. Dans un environnement où l'activité est en fort développement commercial, vous serez amené(e) à :

- Contribuer au développement du chiffre d'affaire des Assurances Collectives sur les marchés de la Santé, Prévoyance et Dépendance

- Participer en soutien des inspecteurs Assurances Collectives à la relation avec les intermédiaires et clients

- Répondre aux demandes d'études

- Participer aux réponses aux appels d'offres en coordination avec les équipes de gestion et technique

- Coordonner les travaux internes avec les équipes de Gestion et Technique

- De formation Assurantielle, Commerciale ou Juridique, vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience réussie sur un poste similaire

- Vous maîtrisez le cadre règlementaire et contractuel des Assurances Collectives et disposez de connaissances sur les fondamentaux des régimes de protection sociale

- Vous avez une aisance et le goût pour le maniement des chiffres

- Vous êtes très organisé et avez le sens de la relation client et du conseil ainsi que de fortes qualités relationnelles

- Vous avez un bon esprit de synthèse et une forte capacité de prise de recul pour appréhender votre portefeuille de manière globale

- Vous aimez travailler en équipe et raisonnez performance collective. Vous n’hésitez pas à partager vos bonnes pratiques et êtes adepte du challenge commercial en équipe

- La pratique de l’anglais sera appréciée

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr