Tech Lead Full stack (F/H)

Location 92, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology

 Au sein du domaine Outils de la DSI, vous assurez un rôle de Tech Lead transverse sur plusieurs squads en plus de votre propre activité de développement au sein de la squad Outils de la DSI.

Vos principaux enjeux seront :

- Incidents de production : Support niveau 3 / Assistance aux équipes RUN et Ops
- Failles de sécurité : Suivi / Correction / Déploiement / Documentation
- Normes de sécurité : Suivi des normes (AXA france & AXA Groupe) / Prises en compte des écarts / Documentation / Déploiement
- Fonctionnement du produit et mise à jour de la documentation associée
- Assistance

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :
- Animer des ateliers notamment avec les architectes, la sécurité, les équipes infrastructures et réseaux...
- Garantir les bonnes pratiques devsec sur tout le domaine
- Assurer l'opérabilité optimum de la solution
- Alimenter le board de gestion des risques avec remontées au bon niveau de la Tribu (Squad/Domaine/tribu)
- Vérifier les critères d’acceptation des Lots (y compris les recettes) et participer à la validation de la stratégie de test
- Mettre en oeuvre les revues de code
- Développer les évolutions, nouvelles fonctionnalités, corriger 
- Participer aux recettes si nécessaire
- Etre membre actif de l'équipe en participant aux différents rituels de l'équipe

VOTRE PROFIL 

Vous êtes à l'aise pour intervenir sur les nombreuses applications du périmètre. Vous disposez de compétences fullstack (front et back)

De formation ingénieur /bac+5/ équivalent, vous avez les compétences techniques et relationnelles suivantes :

- Azurdevops
- Java, javascript, react, .net, angular, Nodejs, C#, html
- VSTS, git
- Bon relationnel, dynamisme et autonomie
- Adaptabilité, prise d'initiative, rigueur et sens de l’organisation 
- Esprit d'analyse et de synthèse

 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr