Software Engineer Web ScrumMaster(F/H)

Location 92, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology

Software Engineer .net (F/H)

 

Vous intégrerez l’équipe IARD de la direction Technologie de la DSI d’AXA France composée de 18 personnes.

 

Organisés en features teams (dev, tech lead, testeurs, PO), qui utilisent à la fois les méthodologies Agile Scrum et Kanban, nos projets appliquent les principes du software craftsmanship (TDD, BDD, Code Legacy, Clean Code, Code reviews, automatisation, ...) permettant d'améliorer en continu la qualité des applications.

 

 

Votre mission consistera à :

  • Développer & maintenir des API .net 
  • Assurer le support niveau 3 
  • Mettre notre parc applicatif à l'état de l'art : 
  • Montée de version (vers .net core) 
  • Cloudification (sur Azure) 
  • Refacto code 
  • Ajout de patterns de résilience 
  • Participer à la rédaction et au partage de documentation technique 
  • Participer aux revues de code afin de veiller à sa qualité 
  • Participer aux revues d'US/TS 
  • Respecter le cadre de référence sécurité dans les développements 
  • Améliorer et/ou maintenir la qualité de service 
  • Cultiver / Renforcer vos compétences d'ingénierie (réaliser de la veille technologique et vous former aux technologies et aux pratiques d'ingénierie, vous entraîner régulièrement via des Dojos, améliorer la qualité du code produit par votre équipe en réalisant régulièrement des revues de codes collectives et des Pull Request.
  • Contribuer à l’innovation AXA via la veille technologique et le développement des synergies entre technologies, méthodes et pratiques.

 

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience permettant d’être un interlocuteur reconnu par vos collègues et par vos partenaires métiers en tant que développeur back end (C#, .NET Core).

Votre capacité à évoluer dans un environnement technique et organisationnel complexe ainsi que des connaissances en assurances seraient un plus.

 

Vos compétences techniques requises pour le poste :

Outils de travail : Azure DevOps, Visual Studio (bonus : JIRA, Kibana)  

Framework : .net framework 4.5.2 à .net Core 3.1  

Framework complémentaire : Entity Framework (bonus : WCF, Automapper, Polly)  

Contrôleur de code : GIT (bonus : GitFlow)  

Infrastructure : IIS (bonus : azure)  

Pratique & Pattern : Clean Code (bonus : Injections de dépendances, Singleton)  

BDD : SQL Server, Azure SQL (bonus : Mongo, Cosmos, Oracle)  

 

Vous participez activement à une communauté de développeurs, des évènements de type Hackathon / Startup Weekend, …

Vous êtes passionné.e de technique et développez vos propres projets personnels.

Vous contribuez à des projets (opensource) et publications en dehors du contexte professionnel.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, aisance relationnelle bonne communication écrite et orale ainsi que votre esprit d’équipe.

 

Votre anglais est courant.

 

En nous rejoignant, vous pourrez profiter et contribuer aux différents évènements de la guild Dev pour maintenir et améliorer votre technicité tout en transmettant votre savoir (Meetup, BBL, Dojos, Hackathons, Communautés, Conférences, etc.).

Vous contribuerez à la transformation de notre entreprise où le client est au

centre de nos enjeux

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.
Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr