Stage - Compliance Officer H/F

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Internships
Job details sector Legal and Compliance
Apply before Date not available

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Reporting des franchissements de seuil aux régulateurs du marché européen ainsi qu’aux entreprises cotées
  • Monitoring d’outil opérationnel, analyse et gestion de fichiers
  • Revue et analyse des réglementations relatives aux franchissements de seuil et au droit financier
  • Réponse aux demandes d’émetteurs
  • Participation à l’amélioration des procédures internes

Formation/Niveau d’études :

  • Master 2 Droit financier 
  • Master 2 Banque-finance
     

Compétences techniques (IT, Analyse financière…) :
Aptitude à travailler sur des outils de monitoring ou des logiciels, Maîtrise de Pack office et notamment d’Excel, Connaissance d’Outlook serait un plus
 
 

Compétences relationnelles et comportementales :
dynamique, pro-actif, rigoureux, capacité d’adaptation, goût pour le travail d’équipe, polyvalence et ouverture d’esprit
 

Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :

Très bon niveau d‘anglais, intérêt porté au monde de la finance et de l’assets management



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible.

 

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.


Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.



Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.