Chargé de projet dispositifs de mobilité F/H - Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before Date not available

AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie. Aujourd’hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement), protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance, gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.

 

Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Organisé comme un cabinet de recrutement externe, l’équipe recrutement a pour mission de chasser et recruter les meilleurs talents du marché pour AXA France : environ 1500 missions de recrutement / an dans une grande variété de métiers : digitaux, data scientists, IT (développeurs, sécurité, consultants transformation, chefs de projet...), actuaires, souscripteurs…

L'équipe a aussi en charge la mise en place de dispositifs de promotion de la mobilité interne (communication,, événements, reporting ...)

 

Missions principales :

 

Vous participerez à la conception, la mise en œuvre et au suivi des actions d’animation et de communication relatifs à la Mobilité interne, et serez ainsi amené à :

 

Préparer/organiser les évènements du type « forum mobilité » ou « village métiers »

 

Aider à la conception d’outils, de supports de communication et de reporting

  . préparer des évènements type "village Métiers", journées portes ouvertes, afterworks ...

 

  . réaliser le reporting des actions et en assurer le suivi

 

  . participer à la mise à jour de l’espace Intranet dédié à la Mobilité (vidéo témoignage sur des métiers, conception et mise en ligne de documents, veille …)

 

Préparer et co-animer les instances de gouvernance autour de la mobilité (ODJ, présentation, compte rendu)

 

 

Vous pourrez également être amené à contribuer, en fonction des besoins, aux autres actions menées par l'équipe;

 


 

Vous préparez un Master 1/2 spécialisé en Ressources Humaines (Ecole de Commerce, Celsa, Dauphine…) et avez idéalement une première expérience (stages, alternance) au sein d'un service RH.

 

Vous êtes passionné par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat,

 

Vous êtes à l’aise avec l’usage des outils digitaux, réseaux sociaux (Linkedin,viadeo…) et des data

 

Vous avez le sens de l’analyse

 

Vous disposez d’une aisance relationnelle et souhaitez développer votre réseau

 

Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse

 

Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils suivants : Excel, Word, Power Point et vous maîtrisez l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr