Chargé de recrutement Assurance F/H - Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before Date not available

AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie. Aujourd’hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement), protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance, gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.

 

Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Organisé comme un cabinet de recrutement externe, l’équipe recrutement a pour mission de chasser et recruter les meilleurs talents du marché pour AXA France : environ 1500 missions de recrutement / an dans une grande variété de métiers : digitaux, data scientists, IT (développeurs, sécurité, consultants transformation, chefs de projet...), actuaires, souscripteurs…

 

Missions principales :

 

Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous participerez à l’ensemble des opérations de recrutement en fonction des besoins et profils recherchés.

 

Vous prendrez en charge un portefeuille de recrutements en assurance en forte autonomie, avec le soutien d’un sourceur  « mentor ». Pour ce faire, vous serez amené(e) à :

 

Recueillir les besoins des managers et les accompagner tout au long du process de recrutement ;

 

Analyser le marché (vivier interne, réseaux sociaux, écoles et les formations…)

 

Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux,

constitution d’un réseau…) ;

 

Présélectionner les candidats;

 

Participer aux entretiens de recrutement ;

 

Analyser et restituer les résultats de tests comportementaux ;

 

Effectuer le reporting de votre activité ;

 

Participer à nos évènements « Forums Recrutement »

 

Vos missions seront susceptibles d’évoluer en fonction de votre montée en compétences.

 


 

Vous préparez un Master 1/2 spécialisé en Ressources Humaines (Ecole de Commerce, Celsa, Dauphine…) et avez idéalement une première expérience (stages, alternance) au sein d'un service RH.

 

Vous êtes passionnés par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat,

 

Vous êtes à l’aise avec l’usage des outils digitaux, réseaux sociaux (Linkedin,viadeo…) et des data

 

Vous avez le sens de l’analyse

 

Vous disposez d’une aisance relationnelle et souhaitez développer votre réseau

 

Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse

 

Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils suivants : Excel, Word, Power Point et vous maîtrisez l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr