Technical Leader Mainframe Epargne et Prévoyance (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology
Apply before Date not available

Intégré à la DSI Assurance de Personnes Individuelle et Distribution dans le département Ingénierie et Projets Transverses en tant que Technical Leader du S.I. Epargne et Prévoyance. Vous interviendrez dans une squad d'un des départements opérationnel de la DSI. Vous serez le garant sur ce périmètre de la qualité fonctionnelle et technique des livrables produits et de la mise en œuvre des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle. Vous travaillerez en totale collaboration avec le Product Owner.


En tant que Technical Leader Mainframe, vous interviendrez sur les missions suivantes:


Réaliser les solutions :

-          Participer opérationnellement au design et au codage des applications.

 

Animer l’équipe :

-          Assurer par formation/coaching technique la montée en compétences des développeurs sur l'ingénierie logicielle, le design et code,

-          Promouvoir les bonnes pratiques de design et code à l’échelle du groupe,

-          Réaliser les revues de programmes informatiques en optimisant, de façon transverse et propre à des projets, la qualité des développements,

 

Coordonner les acteurs techniques :

-          Etre le relai des équipes Architecture, développer des actifs communs et en promouvoir l'utilisation (composants applicatifs, framework, plateformes d'intégration continue ...),

-          Maîtriser la dette technique, en sensibilisant ses interlocuteurs (product owner, développeurs…) sur les principaux problèmes à traiter.

 

Innover et améliorer les pratiques et solutions

-          Contribuer à l'innovation via la veille technologique et le développement des synergies entre technologies/méthodes/pratiques.

 

 


De formation supérieure en informatique, vous avez plus de 3 ans d'expériences dans l'analyse et le développement Mainframe. Vous avez une expérience technique sur des S.I. du secteur banque/assurance, fonctionnelle sur l’assurance de personnes individuelle (épargne ou prévoyance), ainsi qu'une expérience réussie de la gestion d’un produit délivré en agile en tant que Technical Leader.


De plus vous démontrez les qualités suivantes :


-          Orientation client

-          S’adapte et promeut  le changement.

-          Favorise un mode de travail en équipe et en coopération,

-          Agit en développeurs de compétences

-          Maîtrise la conception et la réalisation de solutions I.T., la gestion et le fonctionnement des applications informatiques  et les méthodes agiles

-          Autonome sur le pilotage de l’architecture de son périmètre (constituant, logiciel et infrastructure)

-          Capacité à appréhender de nouvelles technologies et approches I.T.



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