Alternance - Droit des Affaires

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Legal and Compliance
Apply before Date not available

Description du Département :

 

AXA IM – Real Assets, filiale du groupe AXA Investment Managers, leader mondial du secteur immobilier avec plus de 60 milliards d’actifs sous gestion au 31 décembre 2016 bénéficie d’une infrastructure immobilière locale développée, avec un effectif de plus de 550 salariés répartis en Europe, Asie et Etats-Unis. A ce titre, AXA IM Real Assets est une des plus importantes sociétés de gestion d’actifs immobiliers en Europe, offrant une approche pluridisciplinaire à travers une large gamme de type d’actifs. AXA IM – Real Assets gère des mandats que ce soit pour le compte de clients du Groupe AXA ou pour le compte de clients tiers, et des fonds d’investissement, multi-investisseurs ou dédiés.
L’équipe juridique globale d’AXA IM – Real Assets est composée de 16 personnes et fournit des conseils et un support juridique à toutes les entités et fonctions du groupe, en France et à l’étranger, dans de nombreux domaines (structuration de produits non régulés et régulés, transactions immobilières, négociation de contrats et suivi de contentieux).


Vos principales responsabilités seront les suivantes :


- Recherches juridiques couvrant divers domaines en droit des affaires : notamment droit des sociétés, droit des contrats, droit immobilier, droit bancaire et financier
 Rédaction de notes, mémorandum dans ces domaines
- Revue et commentaire de contrats « fournisseurs », accords de confidentialité, lettre d’offres 
- Assistance dans la rédaction de contrats et avenants divers notamment mandats de gestion de portefeuilles, contrat d’asset management 
- Rédaction de délégations de pouvoirs et de responsabilité.

 

Quel profil recherchons-nous ?


Formation/Niveau d’études :

- titulaire d’un master 2 en droit des affaires ou équivalent et/ou en cours de formation à l’EFB (stage dans le cadre du Projet Personnel Individualisé « PPI »).

Compétences techniques (It, Analyse financière…) :
- Maîtrise des outils Word, Excel, Power point
- Anglais courant à l’oral et excellent niveau à l’écrit.

Compétences relationnelles et comportementales :

- Excellentes qualités rédactionnelles et rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, excellent relationnel, capacité d’adaptation et esprit d’équipe, motivation pour les métiers de la gestion d’actifs et dynamisme.

Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 12 mois.

 



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible.

 

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.


Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.



Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.