Alternance - Contrôleur Financier IT H/F

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Finance, Control and Strategy
Apply before Date not available

Description du Département :

Rattachée au Département « Accounting & Fees Servicing », l’équipe Fees servicing (6 personnes permanentes) est en charge du processus des revenus des entités les plus importantes du groupe.

L’équipe s’assure dans une logique ‘end to end’:

1. Du bon fonctionnement de la chaîne des revenus : lancement des produits ; calcul/contrôle des revenus, leur comptabilisation, leur facturation, leur recouvrement ainsi que leurs reportings ;

2. De réaliser l’ensemble des tâches de clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles (y compris la participation à la revue des audits des comptes) ;

3. Du calcul des management fees complexes (AXA Structured Finance, facturation de la prestation de gestion des actifs pour le compte des compagnies du Groupe AXA) ;

4. De proposer toutes les actions d’amélioration des processus avec ses différents interlocuteurs business (Legal, Product Engineering, Product Pricing, Tax, Filiales AXA IM à l’étranger, commerciaux, clients, …)

5. D’améliorer la qualité amont des données financières “revenues” du périmètre AXA IM Paris et Luxembourg

6. De procéder à la répartition des revenus (problématique de transfert de tarification) entre les entités du Groupe selon les grandes fonctions définies au sein d’AXA IM (distribution, gestion et opérations) et de procéder annuellement à la vérification de la justesse de ces clés de répartition au travers du « fee-sharing ».

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Mener des réflexions sur l’amélioration/automatisation des processus courants afin d’optimiser les taches de production.

2. Suivre un périmètre de facturation- à définir :

A. Suivi de l'ensemble des flux au niveau de la facturation sur une zone spécifique, pour la prestation de gestion rendu par AXA IM;

B. Paramétrage, production et contrôle de la facture mensuelle ;

C. Fournir des reporting pour la validation des CRM (validation facture & KPI's), pour la comptabilité (Tableaux de bord mensuel et ytd) et pour le contrôle de gestion central (Reportings globaux, ‘Fee-sharing’);

D. Renforcer la réactivité autour des process de validation avec les CRM et d’établissement des bons pour facturation.

3. Assister l’équipe dans le processus des clôtures mensuelles/trimestrielles/semestrielles (Clôtures comptables, reporting mensuels IM Groupe, processus du partage des revenus intra-groupe) ;

4. Participer à différentes analyses ad-hoc ;

5. Produire nouveau reportings/KPIs afin de communiquer sur les livrables de l’équipe;

6. “Back-up” des membres de l’équipe


Quel profil recherchons-nous ?

Formation/Niveau d’études :

•BAC +5- 3e cycle - Ecole d’ingénieur/Ecole informatique ;

Compétences techniques :

•Excellente maîtrise d’Excel indispensable

•Connaissance ESSBASE/SQL/VBA

•Anglais indispensable – Environnement International

•Gestion des projets informatiques

Compétences relationnelles et comportementales :

•Grande rigueur, réactivité , implication et autonomie ;

•Capacité à travailler en équipe dans un environnement changeant et un bon esprit d’équipe;

•Excellent relationnel et dynamique ;

•Capacité à travailler dans les délais serrés, gestion du stress et sens des priorités.



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible.

 

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.


Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.



Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.