Alternance - Loans & Private Debt H/F

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before Date not available

Description du Département :

L’équipe Loans & Private Debt investit et gère environ EUR 12 milliards en Europe et aux Etats-Unis et investit principalement en prêts bancaires High Yield, Mid Cap et Middle Market. L’équipe comprend 14 personnes à New York et 22 à Paris.

Le département « Loans & Private Debt » est actuellement en forte croissance.

Les nouvelles contraintes de marché aux Etats-Unis, la mise en place de nouveaux fonds et le suivi de la récupération de backlog des taxes auprès des autorités fiscales nécessite le recrutement d’un alternant / stagiaire au sein de l’équipe « Settlement ».

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Prise en charge du suivi de la récupération des taxes notamment sur les nouvelles structures FCP:

- Epuration du backlog

- Coordination avec le MO pour s’assurer du recouvrement de ces taxes au fil de l’eau

Allocation des trades dans Clearpar afin de satisfaire aux exigences du nouveau régime LSTA entre autre:

- Résolution des problèmes en cas de différence

Aide à la maintenance des datas dans Maïa :

- Réponses aux demandes d’attribution de LX de SSB Boston

Contrôle quotidien du cash de tous les portefeuilles.

- En relation avec l’équipe d’assistants gestion

Prise en charge des dossiers de transfert à partir de la réception du certificat de transfert signé:

- Mises à jour des systèmes

- Préparation du Trade Pack pour envoi à SSB Paris et Boston

Aide aux formalités fiscales (notamment dans le cadre de la mise en place des nouvelles structures

Contact de premier niveau sur les demandes de KYC (notamment envoi du pack standard)

Suivi mensuel avec Risk/Compliance des trades signalés


Quel profil recherchons-nous ?

- Compétences techniques : bonne compréhension de la finance corporate, bon niveau d’anglais et bonne connaissance d’Excel

- Compétences relationnelles et comportementales : capacité à travailler dans un environnement international avec un fort esprit d’équipe

- Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : anglais courant car nos interlocuteurs sont européens et américains

- Formation : Ecole de Supérieur de Commerce, Ecole d’ingénieur, Université M1/M2 Finance

Cette alternance est à pourvoir pour une dureé de 12 à 18 mois.



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible.

 

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.


Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.



Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.