Stage -ingénierie d’Investment Guidelines H/F

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Internships
Job details sector Risk Management
Apply before Date not available
L’équipe I.G.E.T (Investment Guidelines Engineering Team) composée de 4 personnes. est en charge, et responsable, des tâches suivantes :
Evaluation des nouvelles réglementations (RFPs, contrats, …)
L’ identification et l’interprétation des contraintes d’investissements
L’ évaluation de la capacité d’AXA IM à gérer et contrôler (s’assurer de la faisabilité technique à suivre les contraintes d’investissements).
L’administration du référentiel central des contraintes.
Nous travaillons en étroite collaboration avec toutes les équipes à l’échelle internationale, notamment Product Engineering, les gérants de portefeuilles, les chargés de relation. clientèle, les équipes Informatique, Conformité, Juridique, et Risques.


Missions principales:

Au sein de l’équipe I.G.E.T:
- Analyse des contrats, Indentification des contraintes.
- Traduction des contraintes et évaluation technique (outils de suivi) de la capacité d’AXA IM à gérer et contrôler, pour matérialisation dans le format « Control Card (C.C) ».
- Suivi de la qualité des C.C.
- Coordination des activités avec les entités I.G à l’étranger (Allemagne, Suisse, UK
USA, Asie).

Profil recherché:

Formation/Expériences:
- Bac+ 4/ 5 Finance
- Précédente expérience, stage au sein d’une Société de gestion d’actif (Services Compliance ou Middle/ back-office) serait un plus

Compétences techniques (It, Analyse financière…):
- Connaissances des marchés et instruments financiers.
- Anglais et français courants.
- Des notions en gestion de portefeuille seraient un plus.

Compétences relationnelles et comportementales:
- Esprit de synthèse – Rigueur
- Forte capacité d’adaptation - Force de proposition
- Aisance relationnelle - Autonomie - Esprit d’équipe.

Stage de 6 mois à pourvoir immédiatement


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible.

 

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.


Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.



Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.