Real Assets - Asset Manager Office & Logistic

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Asset Management
Apply before Date not available

Objet du poste:

 

L’Asset Manager intégrera une équipe de 7 Asset Managers en charge de la gestion d’un portefeuille composé d’actifs de bureaux (€8bn AUM) et d'actifs logistiques (€850 M AUM). L’asset manager aura la responsabilité de la gestion et de la création de valeur sur un portefeuille composé d'actifs de bureaux et d'actifs logistiques.

 

Missions Principales:

 

L’Asset Manager sera en charge d’un portefeuille d'actifs en bureaux et en logistique avec la responsabilité de piloter la performance financière des actifs. Pour cela il proposera et mettra en œuvre la meilleure stratégie de création de valeur pour les actifs, en ligne avec la stratégie de l’investisseur.
En particulier l’Asset Manager aura la charge de :


- établir des Business Plan dont les DCF et la formulation de recommandations aux investisseurs ou aux membres du Comité d’Investissement ;
- définir les programmes de positionnement et de travaux des actifs avec une attention particulière à l’ambition ESG d’AXA IM Real Assets
- mettre en œuvre de la ou des stratégies validées avec un pilotage de l’ensemble des intervenants internes et externes
- commercialiser des actifs incluant la définition de la stratégie marketing et la négociation des baux
- connaître le marché et la concurrence sur les marchés majeurs
- s’assurer de la liquidité de l’actif, y compris juridique
- travailler avec les experts dans le cadre des campagnes d’expertises régulières
- suivre les litiges et la formulation de toute recommandation à cet égard
- définir, optimiser et suivre les budgets et capex ainsi que la contribution aux reporting financiers des fonds
- gérer la relation avec le property manager
- préparer et participer aux AG de copropriété des actifs concernés par ce mode de détention.
- recommander, préparer et piloter la cession des actifs (data room, optimisation de la valeur, processus de consultation, etc…)
- appuyer ponctuellement le processus d'investissement mené par les équipes Acquisitions


 


 


 

Profil recherché:

 

Formation

• Formation Bac + 5, type grande Ecole de commerce ou d’ingénieur. Une formation de 3e cycle en immobilier est un plus

Expérience (2 à 4 ans)

• Une expérience réussie de 2 à 4 ans chez un fonds d’investissement, un asset manager ou une foncière

Connaissances et compétences techniques

 

• Forte capacité analytique et de synthèse

• Capacité à formuler une vision stratégique

• Compétences financières (cash-flow, méthodes de valorisations)

• Anglais courant

• Maitrise du pack office

Compétences relationnelles professionnelles

 

• Aisance relationnelle dans un environnement international et matriciel

• Capacité à convaincre (communication écrite et orale)

• Capacité à traiter en autonomie des sujets tant opérationnels que stratégiques

• Forte culture du résultat

• Esprit d’équipe



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible.

 

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.


Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.



 



Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.