Business Analyst

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology
Apply before Date not available

Le Business Analyst est responsable des études fonctionnelles, des tests et de la conduite du changement pour les solutions à mettre en œuvre au sein de son périmètre. Il/elle est l’interlocuteur(trice) de l’équipe métier dont il/elle gère les sujets.

• Assistance auprès des chefs de projet dans la gestion des projets et du changement en conformité avec le processus de priorisation et le design du futur « Operating Model »
• Aide auprès des chefs de projet pour construire et suivre le budget, le planning et les livrables du projet tel que définis dans le périmètre
• Collecte, analyse, challenge et formalisation des besoins du business en termes de processus client(s) et de disponibilité des données, avec ou sans l’aide de chefs de projets
• Description des solutions possibles, incluant les coûts afférents, les dates de livraison et les principaux jalons
• Rédaction des spécifications fonctionnelles afférentes avec ou sans l’aide de chefs de projets, et leur validation formelle par le business
• Communication avec les développeurs et supervision des tests fonctionnels, de la configuration du système et son déploiement, avec ou sans l’aide de chefs de projet
• Gestion du change management et de la relation avec les utilisateurs finaux (à travers des formations et des workshops notamment)
• Développement et mise en place des processus afin de s’assurer que des contrôles pertinents sont en place
• Transfert de connaissances aux équipes support pour les nouvelles évolutions ou applications livrées dans le cadre des projets


Formation
• Diplôme d’ingénieur ou equivalent universitaire en IT ( Master)

Expérience
• Expérience dans le secteur financier, idéalement en gestion d’actifs

Connaissances et compétences
• Anglais et français courants (écrit et oral)
• Connaissances fonctionnelles en gestion d’actifs (le niveau requis pourra varier)
• Connaissances fonctionnelles de l’activité du/des client(s) interne(s)
• Expérience dans la mise en place de systèmes informatiques et dans l’accompagnement du changement

Compétences personnelles
• Excellente communication écrite et orale
• Force de conviction, capacité à avoir de l’impact
• Excellentes qualités relationnelles
• Proactivité, leadership, autonomie, dynamisme, bonne organisation, rigueur
• Orientation client


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Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.