Chargé d'études actuarielles F/H - Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Risk Management
Apply before Date not available
 

AXA France accompagne ses 9 millions de clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie.

 

La Direction du Risk Management s’assure de la mise en place et de l’efficacité des dispositifs d’identification, de mesure, de maitrise et de suivi des principaux risques de l’entreprise.

 

Dans le cadre des nouvelles normes prudentielles Solvabilité 2, le Groupe AXA a opté pour un modèle interne pour le calcul des besoins en capital réglementaire. Le modèle interne, appelé STEC (Short Terms Economic Capital) mesure l’ensemble des risques de la compagnie et s’appuie pour ce faire, sur des modèles probabilistes et financiers avancés. Le Risk Management AXA France est en charge de la mesure du STEC et du SCR et de ses sensibilités aux différents paramètres.

 

Missions principales :

 

Au sein de l’équipe gestion des risques IARD, vous développerez le modèle interne sur la RC Automobile d’estimer au mieux la charge en capital réglementaire Solvabilité 2

Vous serez amené à :

- Prendre connaissance de nos outils de valorisation et de calcul du STEC

 

- Identifier les sources de risques  (réserves, longévité, taux d'actualisation)

 

- Définir les méthodes statistiques permettant de calibrer le risque

 

- Définir et documenter la méthodologie d’estimation retenue à implémenter dans le modèle interne

 

- Implémenter la méthodologie dans le modèle interne AXA France

 

- Mesurer et analyser des impacts sur la mesure du capital Solvabilité 2

 

Vos objectifs s’inscriront dans l’amélioration des outils et des process d’analyse des indicateurs de risque, et participeront au développement d’outil permettant de fluidifier nos process de production.


 

Master Actuariat

Compétences techniques :

Techniques statistiques, modélisation mathématique, système d'information

Outils : Word, PowerPoint, Excel (macros /VBA)

Langue étrangère : Anglais

 

Compétences rédactionnelles :

Rigueur, Synthèse, Clarté

 

Compétences personnelles/relationnelles :

Autonomie, Curiosité, Discrétion/Confidentialité, Pédagogie, Force de proposition, Goût pour les chiffres

 



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr