Actuaire Comptes, Adossement et Solvabilité 2 (F/H)

Location 13-BOUCHES-DU-RHONE, France
Experience level Early Careers
Job details sector Finance, Control and Strategy
Apply before Date not available

Au sein de la Direction Financière Stratégique et Juridique/Direction Comptable, la Direction Actuariat Assurances de Personnes (DAAP) a pour principales missions de suivre les engagements, contrôler le risque et maîtriser la rentabilité des activités Vie d’AXA en France et ses filiales.


Dans ce cadre, le département Actuariat Epargne Individuelle de la DAAP intervient sur le suivi des engagements du périmètre Epargne Vie Individuelle et le calcul des résultats techniques et financiers des contrats en portefeuille lors des arrêtés prévisionnels et sociaux. Le département contribue également aux hypothèses et données utilisées dans le cadre de la réglementation Solvabilité 2, dans la mise en place de nouveaux produits, l’intégration de nouveaux business ainsi que dans la relation avec les auditeurs, le régulateur (ACPR) ou le traitement de demandes chiffrées externes (FFA par exemple).

 

Au sein du département Actuariat Epargne Individuelle, vous intégrerez une équipe de 6 personnes en charge du suivi des produits d’épargne vendus au sein des réseaux propriétaires (Agents Généraux, réseaux salariés, …) et gérés sur le système de gestion NOVA. Vous aurez l’opportunité de contribuer :


Dans le cadre du suivi des engagements, de participer à l’établissement des comptes trimestriels techniques et financiers des exercices réels et prévisionnels :

 

- Contribuer au suivi des comptes et aux travaux préparatoires (préparation des bases, réconciliations technico-comptables, …)
- Analyser, justifier et effectuer les études relatives aux marges techniques et financières et aux engagements.
- Proposer et mettre en œuvre des travaux d’industrialisation et d’optimisation des process.
- Suivre les Risques Techniques : Provisionnement des garanties optionnelles (garantie bonne fin), contractuelles (provision pour dépassement de taux) et commerciale (bonus fidélité).
- Contribuer au suivi mensuel de l’adossement Actif/Passif sur les unités des comptes (près de 212 supports pour 15 milliard d’€ de PM) et mener des études nécessaires à l’amélioration de l’adossement.


Dans le cadre de Solvabilité 2 et de la fonction actuarielle au sein d’AXA France Vie :

 

- Proposer et mettre en œuvre des études s’inscrivant dans l’analyse de la souscription pour le rapport actuariel ainsi que le suivi de la politique de provisionnement
- Alimentation du modèle interne : contribuer à la validation de la qualité des données pour la construction des models points
- Mettre à jour la cartographie des risques et documenter les travaux mener dans le cadre de la fonction actuarielle


 Dans le cadre des obligations législatives et règlementaires :

 

- Produire et consolider les enquêtes/reporting FFA
- Produire et consolider les états ministériels à destination de l’ACPR


De formation spécialisée en Actuariat ou doté d'un Bac+5 spécialisé en Statistiques / Mathématiques / Assurances, vous avez acquis une expérience en tant qu’actuaire comptes sur le périmètre de l’épargne individuelle idéalement.


Vous savez expliquer vos travaux et fournir les éléments nécessaires à la prise de décisions (interne DAAP ou externe).


Vous maîtrisez la micro-informatique (Excel, VBA) et la gestion de base de données (R, SAS) et avez le goût des chiffres et la manipulation des données.


Vous justifiez d’un anglais courant vous permettant d’échanger avec de nombreux interlocuteurs aux métiers différents.


Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiatives.


Vous êtes organisé(e), vous savez planifier vos travaux, respecter les délais et planning établis.



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr