Chargé(e) d'études actuarielles (F/H) CDD

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Life & Savings Insurance
Apply before Date not available

AXA Santé et Collectives réalise la migration d’une partie de son portefeuille de contrats de retraite sur un nouveau système d’information (SI).
Cette migration porte sur plus de 20.000 contrats collectifs et 5 milliards de provisions mathématiques.

La fiabilisation des données du SI source est un chantier clé de la préparation de la migration des données vers le SI cible. Les enjeux de ce chantier sont :
- automatiser autant que possible la reprise de données du SI et d’éviter les reprises manuelles,
- assurer une grande qualité des reprises de données pour éviter des problèmes d’exploitation dans les mois suivants le démarrage,
- assurer une bonne image de la migration des contrats source et disposer du même niveau de qualité des données.

La Direction Epargne Retraite Entreprises (DERE) d’AXA Santé Collectives a en charge la fiabilisation des données à migrer.
Missions Principales
Fiabilisation des données du SI :
- Participer au suivi de la gestion de projet relative au chantier « Fiabilisations »
- Analyser les incohérences entre les données des différents systèmes, dans le cadre des sous-chantiers de fiabilisation des données,
- Vérifier la complétude de la base cartographie des contrats et la présence des pièces contractuelles dans le « village »,
- Suivre les procédures de correction d’erreurs détectées dans les systèmes d’information
- Contrôle des corrections apportées dans le SI

Fiabilisation des données non présentes dans les SI :
- Répertorier tous les contrats où la constitution est absente des SI
- Reconstituer l’historique des PM sur ces contrats en vue de la migration
Profil recherché (diplômes, compétences relationnelles et techniques…)
Diplôme / Type d’école : Formation d’actuariat universitaire ou type ISUP, ISFA, ULP, DAUPHINE, ENSAE, EURIA
Niveau : Bac + 5


Compétences techniques :  
- Maîtrise de WORD, POWER POINT, 
- Forte compétence en EXCEL, VBA, SAS,
- Gestion de projet, 
  
Compétences personnelles/relationnelles : 
- Volontaire et curieux,
- Goût du travail en équipe,
- Rigoureux,
- Goût pour la lecture et la compréhension des contrats d’assurance retraite en particulier.

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr