Assistant Chef de projet digital F/H - Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Marketing including Branding & Offer Development
Apply before Date not available

 AXA Partners Credit & Lifestyle Protection développe l’assurance Emprunteur en France et à l’international autour d’offres comportant une forte composante d’ingénierie opérationnelle. Dans ce cadre, le département «Transformation digitale» accompagne la mise en place des programmes d’assurances de prêts pour de nombreux clients français et internationaux (banques, organismes de crédit, holding financières de constructeurs automobiles,…). Sur le volet « Service », elle met à disposition de nombreuses solutions web et digitales pour optimiser les processus de gestion en place, accompagner les réseaux de distribution ou encore proposer de nouveaux canaux de distribution.

 

Vous participez au développement de la stratégie digitale en capitalisant sur ses différents outils web :

 

Digital / IT:

- Support dans la gestion de projets (création et mis à jour de retroplanning, fichier de suivi d’activité, accompagnement des contributeurs….)

- Recettes : Contribution aux phases de testing

- Formation / Support technique / Suivi aux équipes de gestion AXA

- Gestion de notre serveur SFTP, habilitations, suivi du respect des règles d’utilisation

- Contribution aux plans média internes (newsletter) et externes sur les nouvelles fonctionnalités en lien avec les équipes marketing,

- E-business / veille digitale : participation à la mise en place, au suivi et à l’amélioration de fonctionnalités à forte valeur ajoutée

Vous travaillerez en interne sous la responsabilité d’un chef de projet digital de la Business Unit et avec l’équipe marketing, l’équipe communication, l’équipe de souscription, de gestion et la DSI AXA France.


 

Compétences techniques :

Très bonne maîtrise Pack Office

Connaissances Web : HTML + utilisation préalable d’un CMS du marché (ou connaissance d’un logiciel de type WYSIWYG comme Dreamweaver)

Connaissances e-marketing : Newsletter (Création / Mise à jour), Solutions de routage, Enquête en ligne

Maîtrise d’outils graphiques : Photoshop

Connaissances Web Analytics : Xiti (AT Internet) ou Google Analytics ou Web Trend

Connaissances Réseaux Sociaux : Twitter, Linkedin, Viadéo

La connaissance des environnements Sales Force serait un plus.

 

Compétences rédactionnelles : Analyse / Synthèse / Aisance dans le style / Très bon niveau en français / Bon niveau en anglais (oral + écrit + compréhension)

 

Compétences personnelles/relationnelles : Aisance à l’oral / Aime prendre des initiatives / Aime le travail en équipe dans un contexte international / Force de proposition / Autonome / Organisé / Rigoureux / Culture du résultat / Geek



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr