Manager de l’équipe Datawarehouse (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Big Data Science
Apply before Date not available
Vous rejoindrez AXA Direct France qui se dote d’un nouvel outil de gestion des contrats d’assurance et des sinistres Auto et Habitation. Remplaçant d’un système plus ancien de type mainframe, ce nouveau système intègre toutes les couches d’un SI moderne : interfaces web, bases de données de gestions, bases de données de data-warehousing, multiples interfaces de reporting, connexions aux systèmes comptables, etc.
 
Dans le cadre de sa stratégie data et innovation, AXA Direct France développe également  des outils Big Data et Data Science permettant d’optimiser ses processus et de répondre à des problématiques métier par des approches basées sur la donnée.
 
Vos Missions Dans ce contexte de transformation du système d’information, en collaboration étroite avec le Chief Data Officer (responsable des équipes data),  vous êtes en charge du management de l’équipe DWH, de la conduite des projets relatifs au pôle décisionnel, et du suivi de la production dans un  contexte de la refonte complète du DWH, avec pour missions :
 
Support du Chief Data Officer :
  • Contribuer à construire et à mettre en place d’une stratégie data visant à rationaliser les plateformes IT, à accompagner l’évolution des équipes analytiques, en garantissant la qualité des données et leur protection sur l’ensemble de la chaîne de production des KPIs
 
Manager l’équipe DWH
  • Etre le leader de l’équipe en orchestrant le cycle de vie des développements informatiques.
  • Délivrer les développements en respectant les délais et garantissant leur qualité, en s’appuyant sur l’équipe de développement et de tests, et en collaboration avec l’équipe de business analyse.
  • Conduire les évolutions des besoins en infrastructure en lien avec le prestataire en garantissant la qualité des solutions techniques, en respectant le budget imparti.
 
Assurer le suivi de production du DWH :
  • Assure la résolution des problèmes de production avec les développeurs au jour le jour en mettant en place des actions de communication auprès des utilisateurs dans une logique d’amélioration continue
  • Identifier et construire et exécuter un plan d’action d’améliorations techniques.
  • Porter la relation avec les prestataires de services et gérer les impacts budgétaires.
 
Pilotage de projets décisionnels :
  • Réaliser le cadrage, le pilotage et l’exécution de projets data transversaux, au cœur des priorités stratégiques de l’entreprise, et nécessitant la coordination avec ses différentes directions métier de l’entreprise.

Nous recherchons un meneur et un « team player », curieux, rigoureux, pragmatique, adaptable, avec un bon relationnel, le sens de l’écoute et l’esprit d’équipe.
 
De formation bac+4/5 type école d’ingénieur, vous bénéficiez de 4 à 5 ans d’expérience en tant que consultant / aMOA / chef de projet BI ou migration ou autre sujet de transformation des données. Une connaissance de la méthode AGILE et de l’assurance serait un plus. Une bonne connaissance du langage SQL est un plus.
 
Vous maîtrisez les techniques de pilotage de projet et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les besoins business et à les traduire en impacts sur les applicatifs IT.
 
Vous êtes en mesure d’avoir une vision globale de l’architecture d’un système d’information et de manager des projets en transversal. 
 
Compte tenu de l’environnement international un niveau d’anglais opérationnel est indispensable.
Le poste est basé à Suresnes (92) et des déplacements occasionnels à l’étranger sont à prévoir.


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur).

 

Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.

Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !

 

L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.

 

AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   

 

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique

vous motive, rejoignez-nous !