Chargé(e) de communication et d’évènementiel (FH/) - CDD

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Communication & Corporate Responsibility
Apply before Date not available

La Direction de la Communication et de la Responsabilité d’Entreprise est notamment en charge de défendre et promouvoir l’image d’AXA France en interne et en externe.


Elle a récemment créé 3 « Newsrooms » en fonction des thématiques, en charge des activités de communication à destination des collaborateurs des entités d’AXA France.


Au sein de la Direction Communication & Engagement, vous êtes en charge de défendre et de promouvoir l’image d’AXA France en interne et en externe, en accompagnant la stratégie de transformation et la mise en place de plans de communication (éditorial et évènementiel) afin d’embarquer les collaborateurs.


Vous aurez pour mission de développer la stratégie de communication interne des entités d’AXA France, et de définir et mettre en œuvre les plans et actions de communication dédiés.


Pour cela, vous serez en charge de :
- Concevoir une stratégie de communication avec les Direction des Affaires Générales d’entités d’AXA France
- Assurer une stratégie éditoriale réactive, pertinente et efficace sur l’actualité de ces entités
- Identifier les informations pertinentes entités et concevoir leurs plans de communication
- Mettre en œuvre ces plans de communication : les piloter, rédiger articles et brèves, scénariser et scripter des vidéos,
- Organiser des événements physiques ou connectés sur des cibles spécifiques, imaginer un fil conducteur, des formats adaptés, préparer les messages, la configuration du lieu, et assurer la mobilisation des collaborateurs…
- Suivre les indicateurs de pilotage et optimiser les plans de communication en conséquence


En plus de votre bonne plume, vous faites preuve d’écoute, de discernement, d’esprit d’analyse et de synthèse.
Vous savez piloter des projets, respecter process et délais, et bénéficiez de qualités organisationnelles.
Vous êtes également reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votre fiabilité et votre esprit d'équipe.
Enfin, vous avez fait preuves dans vos expériences précédentes d’un excellent relationnel avec de multiples interlocuteurs.
Maîtrise des mécaniques et techniques de communication : plans de communication, lignes éditoriales, interactions et écosystèmes de communication, maîtrise des techniques rédactionnelles et d’organisation d’événements.



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr