Stage - Data Analyst Junior (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Internships
Job details sector Big Data Science
Apply before Date not available
Au sein de la Direction Marketing, en charge de la formulation de l’offre, de l’attraction des prospects, de la valorisation du portefeuille et de la compréhension de nos clients, vous serez en charge de :
 
Missions Principales :
  • En lien avec votre manager, vous collectez, challengez et priorisez les demandes d’analyse et de reportings des responsables Marketing.
  • Vous réalisez ces analyses, en effectuant notamment :
    • Les demandes d’ingestion de nouvelles données (le cas échéant)
    • L’extraction ad hoc ou automatique des données, en SQL ou autre
    • L’analyse et la visualisation des données, notamment sous Tableau
    • La restitution de l’analyse et la formulation de recommandations aux décideurs
    • L’accompagnement et la formation aux reportings créés
  • Vous vous assurez de la qualité et de l’intégrité des données des analyses et reportings
Missions secondaires :
  • Vous participerez à l’ajout de nouvelles informations aux ressources IT disponibles (DataWareHouse, Datamarts, DataLake)
  • Vous assurerez le support de la Direction Marketing en matière de compréhension de l’activité et d’intégrité des données.
  • Vous échangerez des bonnes pratiques avec vos équivalents des autres directions.

Nous recherchons un(e) étudiant(e), en période de césure ou à la recherche d’un stage de fin d’année, issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieur, d’un IEP ou d’une formation universitaire en statistiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance tant avec les chiffres qu’avec autrui, votre rigueur, votre pragmatisme et votre pédagogie. Vous maîtrisez Excel, SQL et Python ou R. La connaissance du monde de l’assurance et/ou une première expérience professionnelle dans le domaine de l’analyse de donnée seraient un plus.


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr