Software Engineer Front-end junior F/H

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Early Careers
Job details sector Information Technology
Apply before Date not available

La Direction en question a pour vocation de concevoir, construire et maintenir les solutions informatiques destinées aux Réseaux de distribution d’AXA, aux sites publics clients et aux métiers du marketing.  
  

Vous intégrerez des équipes organisées en features teams (dev, tech lead, testeurs, PO), qui utilisent à la fois les méthodologies Agile Scrum et Kanban sur lesquelles vous serez intégralement formé ! Vous évoluerez au sein d’équipes soudées, passionnées par le métier et où votre voix comptera et vos initiatives seront encouragées.

 

Tous nos projets appliquent les principes du software craftsmanship (TDD, BDD, Code Legacy, Clean Code, Code reviews, automatisation, ...) permettant d'améliorer en continu la qualité des applications.

 

Rattaché(e) l’équipe de développement front, vous serez amené(e) à travailler soit sur le projet AXA.fr.


Vos principales responsabilités seront les suivantes :


  • Evolution et maintenance des sites BtoC
  • Développement/Test unitaire/BDD automatisée
  • Analyse et correction des bugs de production
  • Packaging
  • Gestion d’environnement, manipulation des serveurs web, serveurs d’application
  • Conception Technique
  • Chiffrage sur la base de conceptions fonctionnelles
  • Reporting sur l’activité dans un environnement collaboratif 
  • Contribuer à l’innovation AXA via la veille technologique et le développement des synergies entre technologies, méthodes et pratiques.




De formation minimum Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins un stage en développement HTML / CSS / JS.

Les développements sont principalement orientés autour du CMS d’ADOBE ( AEM )


Vous avez un bon niveau de développement sur ces technologies paradigmes de base, tests unitaires, développement web.

Vous comprenez les contraintes architecturales d’une application web et savez les intégrer dans vos développements.
 

Vous avez déjà travaillé sur des projets Agiles.


Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d`équipe, autonomie, capacité d`adaptation et de développement, aptitude à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques et avez la capacité à formuler des conseils et alertes.

 

#LI-GT2



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.   Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.
Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. 

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.