Alternance - Risk management - Modélisation du risque de reserves - H/F

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Risk Management
Apply before Date not available

La Direction des Risques d’Axa Direct France regroupe actuaires et ingénieurs autour de sujets centraux de Risk Management notamment liés à Solvabilité 2 et à la réassurance. Plus spécifiquement, l’équipe Pilier 1 & Réassurance est chargée de calculer le capital économique de la Compagnie en lien avec le Groupe.

 

Le groupe Axa a décidé de développer un modèle interne complet qui a été validé par l’ACPR et qui est utilisé par Axa Direct France depuis le 1er Janvier 2017 pour le calcul du SCR. La mission proposée s’inscrit dans ce contexte et aura pour but de challenger le calcul actuel du SCR Reserve.

 

L’objectif du projet est de proposer un modèle innovant, permettant de prendre en compte les spécificités des sinistres graves ainsi que les cessions en réassurance, et ainsi appréhender, de manière plus fine, le risque de déviation des réserves. Ces travaux permettront de développer des compétences actuarielles classiques en lien avec le provisionnement, la réassurance, la gestion des risques mais également des compétences en data science afin de développer un modèle de provisionnement individuel sur les sinistres graves.

 

L’alternance s’articulera de la manière suivante :

  • Faire une revue bibliographique des différents articles de recherche relatifs au sujet ;
  • Proposer et développer un modèle prenant en compte les différentes spécificités ;
  • Participer à la validation en interne (Group Risk Mangement) et potentiellement en externe (auditeurs, ACPR).


Compétences et formation :

Etudiant(e) en école d’actuariat ou  école d’ingénieur.

 

Compétences techniques :

-  Une première expérience en assurance est souhaitable mais pas indispensable.

-  Forte appétence pour le monde de l’assurance et la modélisation actuarielle.

-  Très bonne maîtrise des outils R.


Compétences rédactionnelles :

-  Rigoureux (se)

-  Esprit d’analyse/synthèse

-  Curieux (se)

 

Compétences personnelles/relationnelles :

- Qualités de formalisme, de vulgarisation et de communication

- Goût pour le travail en équipe

- Forte motivation et implication

 

 

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur).

 

Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.

Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !

 

L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.

 

AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   

 

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique

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