Alternance acheteur Junior IT (H/F)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Information Technology
Apply before Date not available

VOTRE FUTUR TERRAIN D’APPRENTISSAGE

 
Notre mission : accompagner le groupe AXA dans sa transformation technologique et digitale en devenant un courtier de services IT innovants.
AXA IT est l’unique fournisseur de services IT de l’ensemble du Groupe AXA.
Créée le 1er janvier 2002, AXA IT est une filiale à 100 % du Groupe AXA ayant pour vocation de fournir des services d’infrastructure informatique aux entités AXA dans le monde entier. Aujourd’hui présente dans 16 pays et employant plus de 3800 personnes, elle gère environ 1 milliard d’euros de dépenses informatiques annuelles pour le compte du Groupe AXA.
 
Au sein du département COO, l’équipe Vendor Sourcing & Procurement est le partenaire de confiance pour les solutions de sourcing alignées sur les différents besoins business d'AXA. Elle a pour mission :
  • Gérer les activités d’achats et de sourcing pour les clients d’AXA Services
  • Réaliser les appels d'offres, les négociations et les contrats, au niveau global et local
  • Gérer la relation avec les fournisseurs clé et coordonner les négociations avec ces fournisseurs

 

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

 
Au sein de l’équipe Vendor Sourcing & Procurement, vous occuperez le poste d’acheteur Junior IT pour une période de 12 mois.
 
Vous aurez pour mission de :
 
  • Participer à une initiative mondiale visant à renouveler la majorité des contrats telecom du Groupe.
    • Participer à la rédaction et à la gestion des appels d’offres télécom
    • Participer à la préparation des exercices d’évaluation des soumissionnaires
    • Etre en support aux négociations
    • Etre en support aux équipes légales pour la phase de contractualisation
  • Business analyst des outils de data analytics d’achats (Cube, Peoplesoft) pour pouvoir effectuer des analyses des dépenses télécom
  • D’une manière plus générale, être en support aux responsables des domaines télécom pour les épauler dans leurs activités et aider à la structuration de leur activité de sourcing
  • Supporter le Business Partner CTO dans différentes activités de sourcing connexes.

VOUS…

 
 
…Savez :
  • Négocier
  • Connaitre les cadres contractuels et de compliance
  • Être parfaitement fluent en anglais
  • Respecter la confidentialité
  • Etre fiable et rigoureux
  • Etre à l’aise avec les chiffres
  • Traiter plusieurs sujets de front
  • Etre disponible
  • Faire preuve d’organisation
 
…Aimez :
  • L’esprit d’équipe
  • Etre en relation avec différents interlocuteurs
  • Etre à l’écoute
  • Etre autonome
 
…Développerez :
  • Votre capacité à être proactif
  • Votre relationnel
  • Votre réactivité
  • Votre connaissance du business global AXA IT et du Groupe AXA
     
 

VOTRE BACKGROUND

 
Actuellement en école de commerce ou management, en dernières années de formation achats (master M1 ou M2)


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

AXA IT - unique fournisseur de services IT de l’ensemble du Groupe AXA.
Créée le 1er janvier 2002, AXA IT est une filiale à 100 % du Groupe AXA ayant pour vocation de fournir des services d’infrastructure informatique aux entités AXA dans le monde entier. AXA IT est aujourd’hui présente dans 15 pays et emploie plus de 3300 personnes. Elle gère environ 1 milliard d’euros de dépenses informatiques annuelles pour le compte du Groupe AXA.



Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… 

Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.