Assistant(e) de gestion sociale junior - H/F

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before Date not available

AXA en France recrute un(e) contrôleur de gestion sociale pour son entité d’assurance direct (distribution par téléphone, Internet, comparateurs de prix), filiale à 100% du groupe AXA opérant sur le marché français sous la marque commercial Direct Assurance.

 

nous recherchons un(e) :

 

Alternant(e) - Contrôleur de gestion sociale junior (H/F)

 

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Sociale d’AXA Global Direct France, vous contribuerez à l’activité du Contrôle de gestion sociale au sein de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes : 


  • Elaborer des reportings et tableaux de bord mensuels (suivi des effectifs, de l'absentéisme, de la masse salariale...)
  • Elaborer des reportings et tableaux de bord mensuels (suivi des effectifs, de l'absentéisme, de la masse salariale...)
  • Participer aux processus liés à la rémunération (augmentations, variables, benchmarks)
  • Etablir la BDES et d’autres rapports obligatoires
  • Déployer des outils d’aide à la décision à destination de la fonction RH pour répondre à leurs besoins d’informations pour piloter leur activitéAnalyser ponctuellement des données sur des focus spécifiques en fonction des besoins
  • Elaborer des budgets d’effectifs et de masse salariale


Pour occuper ce poste, nous recherchons :

 

Un(e) étudiant(e) de formation RH, contrôle de gestion social ou gestion, niveau Bac + 4/5.

 

·         Compétences techniques :

o    Maîtrise parfaite d’Excel

o    Sensibilité particulière pour l’informatique

o    Vous aimez manipuler des chiffres

 

·         Compétences fonctionnelles et relationnelles

o    Première expérience en Ressources Humaines souhaitée

o    Dynamique

o    Rigoureux(se)

o    Réactif

 

 

Date de début : septembre/octobre 2018

 

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

                                                  

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l'entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Créé en 1992, Direct Assurance est le leader français de l’assurance Auto en ligne, proposant également des contrats Habitation, Moto et Emprunteur.

 

Pionnière de l'assurance directe, Direct Assurance conçoit depuis plus de vingt ans des solutions adaptées au budget et aux besoins de ses clients.

 

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance souhaite accélérer sa capacité à réinventer/optimiser l’expérience client, levier clé qui permettra à l’entreprise de maintenir sa croissance.

 

Dans ce contexte, Direct Assurance a engagé récemment plusieurs chantiers de croissance et d’optimisation de rentabilité : élargissement et refonte de la gamme de produits, partenariats, changement de plate-forme informatique…

 

Sur ce marché particulièrement transparent et compétitif, l’optimisation de la croissance profitable passe par l’excellence technique des équipes, outils et méthodes.