Chargé de réglement RC Medicale F/H - Alternance

Location 94-VAL-DE-MARNE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Property & Casualty Insurance
Apply before Date not available
 

Le Chargé de Règlement de Sinistres exerce tout ou partie des activités principales suivantes :

Pour l’instruction :

il vérifie l’application des garanties,

il rassemble et vérifie les informations nécessaires à l’ouverture du dossier,

il sélectionne les experts dans un réseau prédéterminé , (avocats, médecins, inspecteurs, ...) et leur donne des instructions, mais il peut aussi participer aux expertises amiables,

il analyse les aspects techniques et juridiques du dossier,

il apprécie les responsabilités et il examine les possibilités de recours et les exerce,

il évalue le coût du sinistre et il tient cette évaluation correctement ajustée,

il initialise, conduit et suit jusqu’à leur terme les procédures judiciaires en préparant

l’argumentation des avocats.

Pour la détermination de l’indemnité :

il met en œuvre les différentes informations recensées lors de l’instruction pour les conjuguer avec les dispositions du contrat et calculer les indemnités dues,

il négocie les montants de l’indemnisation et leurs modalités, dans la limite de ses pouvoirs,

il procède au paiement,

il détecte les fraudes.

En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à :

constater et chiffrer les dommages,

encadrer une petite équipe de 2 à 3 personnes,

 effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.


 Master  2 en droit de la RC médicale, Droit de la Santé

 

Compétences techniques :

· Maîtriser les contrats et les produits dans son domaine d’activités,

· Maîtriser les conventions professionnelles de son domaine d’activités,

· Maîtriser les techniques de règlement,

· Maîtriser les règles de droit et les techniques juridiques de son domaine d’activités (RC, multirisques, ...),

· Maîtriser les transactions informatiques de son domaine d’activités,

· Connaître son environnement professionnel,

· Connaître éventuellement les principales réglementations spécifiques aux pays concernés ainsi qu’une langue étrangère.

 

Compétences relationnelles :

· Connaître les techniques d’entretien et de négociation,

· Savoir informer, négocier et convaincre.



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